Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
АиФ-Омск

В Омской области директора школы восстановили в должности по суду

Директор школы в селе Борки Кормиловского района доказала в суде своё право занимать должность. Комитет по образованию администрации Кормиловского района не смог обосновать увольнение руководителя и теперь обязан восстановить педагога на работе. Как сообщает пресс-служба Областного суда Омской области, директор МБОУ «Борчанская СОШ» уволена в феврале 2026 года по результатам проверки, выявившей нарушения в кадровой деятельности учреждения. Однако в суде Комитет не смог представить доказательств законности такого дисциплинарного взыскания. Работодатель пропустил установленный законом срок для привлечения к дисциплинарной ответственности. К тому же ранее директор уже подвергалась взысканию за те же нарушения, что в исключает возможность повторного наказания. Суд постановил восстановить директора школы в должности и взыскать в её пользу 145 000 рублей — заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и судебные расходы.
   В Омской области директора школы восстановили в должности по суду
В Омской области директора школы восстановили в должности по суду

Директор школы в селе Борки Кормиловского района доказала в суде своё право занимать должность. Комитет по образованию администрации Кормиловского района не смог обосновать увольнение руководителя и теперь обязан восстановить педагога на работе.

Как сообщает пресс-служба Областного суда Омской области, директор МБОУ «Борчанская СОШ» уволена в феврале 2026 года по результатам проверки, выявившей нарушения в кадровой деятельности учреждения.

Однако в суде Комитет не смог представить доказательств законности такого дисциплинарного взыскания. Работодатель пропустил установленный законом срок для привлечения к дисциплинарной ответственности. К тому же ранее директор уже подвергалась взысканию за те же нарушения, что в исключает возможность повторного наказания.

Суд постановил восстановить директора школы в должности и взыскать в её пользу 145 000 рублей — заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и судебные расходы.