В регионе реализуют кадровую стратегию для снижения дефицита специалистов.
В Краснодарском крае в 2025 году более 1,6 тысячи безработных прошли обучение по востребованным направлениям в рамках нацпроекта «Кадры». Всего дополнительное и профессиональное обучение охватило свыше 3,9 тысячи человек, сообщил губернатор Вениамин Кондратьев в интервью ТАСС.
По словам главы региона, ситуация на рынке труда остается стабильной: зарегистрированная безработица составляет около 0,2–0,3%, общая — около 2%. При этом работодатели предлагают более 60,2 тысячи вакансий. Наибольший дефицит кадров сохраняется в сельском хозяйстве, строительстве, промышленности, а также в сфере образования и здравоохранения. В 2025 году в экономике края заняты почти 3 миллиона человек.
Для решения кадрового вопроса в регионе действует программа «Содействие занятости населения» до 2028 года. За прошлый год в рамках нее трудоустроили более 63 тысяч человек. Кроме того, система подготовки специалистов выстроена с учетом запросов бизнеса: контрольные цифры приема в вузы и колледжи формируют на основе опросов работодателей.
В крае реализуется более 750 инвестиционных проектов с общим объемом свыше 4,5 триллиона рублей, что позволит создать более 206 тысяч рабочих мест. Работодатели участвуют в подготовке кадров, сотрудничая с учебными заведениями и отбирая специалистов еще на этапе обучения.
Отдельное внимание уделяют повышению престижа рабочих профессий. В регионе развивают промышленный туризм, профильные классы в школах и участие в федеральном проекте «Профессионалитет». В колледжах создают индустриально-промышленные площадки для практического обучения — семь из них уже работают.
В целом в Краснодарском крае реализуют сразу несколько национальных проектов, направленных на развитие разных сфер: «Кадры», «Туризм и гостеприимство», «Семья», «Продолжительная и активная жизнь», «Эффективная и конкурентная экономика», «Инфраструктура для жизни», «Молодежь и дети», а также «Экономика данных и цифровая трансформация государства».