В Сочи 17 работодателей получили рекомендации по устранению нелегальных трудовых отношений

В администрации Сочи состоялось очередное заседание рабочей группы по противодействию нелегальной занятости, в котором приняли участие представители отраслевых департаментов, прокуратуры и Управления внутренних дел Сочи, Государственной инспекции труда, Межрайонных инспекций Федеральной налоговой службы, Социального Фонда и Торгово-промышленной палаты. На заседание были приглашены 17 сочинских работодателей, на чьих предприятиях были зафиксированы случаи нелегального трудоустройства персонала. Нарушения были выявлены благодаря эффективному межведомственному взаимодействию с налоговыми органами Краснодарского края, мониторинговым мероприятиям и госзакупкам. Наиболее частые нарушения, которые встречаются на предприятиях: уклонение от легального оформления трудовых отношений, выплата «серых» зарплат или зарплат ниже установленного уровня МРОТ, подмена трудовых отношений путем заключения договоров с самозанятыми. В ходе открытых диалогов с руководителями сочинских предприятий участниками межведомственной рабочей группы по противодействию нелегальной деятельности проведены беседы и разъяснения о последствиях таких действий с указанием трехдневного срока для исправления ситуации. В случае отсутствия положительной реакции со стороны работодателей информация о нарушениях передается межведомственной рабочей группой в прокуратуру и Трудовую инспекцию. — За прошлый год в заседаниях рабочей группы приняло участие 74 руководителя, в чьих организациях были зафиксированы признаки нелегального трудоустройства персонала и нарушения с выплатами зарплат. Директорам организаций были подробно разъяснены правовые последствия подобных неформальных штатных взаимодействий внутри рабочего коллектива. Наша общая цель — не только выявлять нарушения, но и предотвращать их, формируя правовое поле и показывать положительные примеры легальной трудовой деятельности. Каждое легализованное рабочее место это не только пополнение бюджета, но главное — социальные гарантии для сотрудников, — прокомментировала заместитель главы Сочи Елена Канюк. В рамках предупреждения нелегального трудоустройства на предприятиях курорта межведомственной рабочей группой проводятся такие профилактические мероприятия, как распространение полиграфических раздаточных материалов, электронная рассылка по адресам предприятий, размещается социальная реклама по вопросу легализации трудовых отношений и заработной платы на медиа-экранах города и экранах общественного транспорта. На официальной сайте администрации города размещена памятка на случай, что нужно делать и куда обращаться, если нарушены трудовые права граждан. Также по вопросам нарушения трудовых прав, несвоевременной выплаты заработной платы, выплаты «серой» заработной платы, оплаты труда ниже установленного уровня МРОТ и других нарушений Трудового кодекса РФ можно обратиться: — в департамент экономики администрации города по телефону: 8 (862) 266-06-06 (доб. 4160); — в управление социальной политики администрации города: 8 (862) 266-06-06 (доб. 0261).