Как начать зарабатывать? От 150 тысяч в месяц, в Росии, в B2B продажах.

Хочешь начать зарабатывать от 150 тысяч рублей в месяц?

100% информации в интернете на эту тему, не соответствует действительности. Криптовалюты, биржи, ставки, мышление миллиардера — это все развод!

Без шуток – хочешь изменить свою жизнь, наберись терпения и посмотри видео от начала и до конца. Не делая никаких поспешных выводов.

То что ты ищешь информацию, это уже огромных шаг. В двух словах кое что расскажу о себе и перейдем к сути, я работал в свое время в шахте, работал каменщиком, шиномонтажником, замом управляющего в автосервисе, по дороге на работу и с работы я ходил и видел вокруг себя дорогие машины, беззаботных хорошо одетых людей, которые могут себе позволить элементарные вещи, сходить в ресторан с женой, съездить в отпуск, иметь какие-то сбережения, я понимал что деньги вот они вокруг, но я не умею их зарабатывать, я не знаю как!!!

Я искал ответ на вопрос как начать зарабатывать, я как и ты жил на съемной квартире, у меня уже был маленький ребенок 2 года когда мне было 23, а хотелось всего и сразу, хотелось жить и не в чем себе не отказывать. Но ничего не бывает быстро, тут и сразу.

Мне просто случайно во дворе дома где я снимал квартиру, попался один человек, у нас матери детей подружились и нас познакомили. Мы разговорились, кто чем занимается, кто где работает, я работал по 12 часов, в месяц зарабатывал 30 тысяч – это была первая работа которую нашел сразу при переезде в Нижний Новгород, работал разнорабочим, без выходных.

И этот парень мне рассказывает, у меня на работе оклад 30 + % с продаж, от 50 тысяч и выше зарабатываю. Продаю стропы для кранов и всякое грузоподъемное оборудование. Работа с 9 до 18, все красные дни календаря выходные, отпуск 2 раза в год, оплачиваемые больничные. Работаю в офисе, руки всегда чистые. Веду переговоры с разными компаниями, директорами начальниками и специалистами снабжения.

Со мной кстати знакомый не стал делиться информацией как устроится на работу в продажи, что нужно знать и делать. С того момента, прошло 11 лет, я сейчас работаю руководителем отдела продаж, в компании с выручкой пол миллиарда, параллельно обучаю отделы продаж в малом и среднем бизнесе, методам и техникам продаж и учусь на коммерческого директора. А начинал с менеджера.

Поэтому если, хочешь начать зарабатывать от 150 тыс. в месяц? B2B Продажи— это твой шанс. Не важно парень ты или девушка, естественно без опыта, смело от 23 до 35 лет! Смотри, ты сейчас зарабатываешь ровно столько, на сколько ты полезен государству, системе, бизнесу, этому миру в целом. Подумай над этим.

Продажи это, объемная сфера, все что нас окружает: обои и краска на стенах, мебель, напольное покрытие, все из чего сделаны стены в твоем доме или квартире – все это продается оптом, фурами.

B2B продажи это не про консультации в магазине бытовой технике, это не продавать сим карты, аксессуары и услуги связи. Это не продавец в магазине или на рынке.

Менеджер B2B продаж это престижная и перспективная работа, в офисе с чистыми руками, с опрятным внешним видом, с большим окладом и % с продаж. Менеджер в B2B продажах, в опте – это переговоры с владельцами бизнеса, с начальниками и специалистами снабжения, это помогать бизнесу решать их проблемы и быть востребованным. Каждый раз когда ты видишь проезжающую по дороге фуру – в ней товар который продал менеджер по продажам.

Но парадокс в том, что профессия есть, но ей нигде не учат и никто не рассказывает о ней. Поэтому дальше, я расскажу:

• Как устроены B2B продажи

• Сколько можно заработать в этой сфере

• Какой предусмотрен карьерный рост

• Что нужно тебе для того чтобы устроиться работать в эту сферу

• Пошаговая инструкция от Я до А

Этой информации ты не найдешь в бесплатном доступе. Именно эти знания и системный подход, которым я научу тебя в дальнейшем, и стали ключом к моему переходу от заработка 30 тысяч рублей в месяц к 150 +

Я объясню все нюансы и подводные камни, а их немало, В2В это очень огромная сфера. Поэтому выбери для просмотра подходящее время, чтобы тебя ничего не отвлекало. Возьми тетрадь или блокнот, конспектируй все важные, основные моменты. Это будет твоя база знаний, твой фундамент.

"Б2Б продажи – это когда «Бизнес продает Бизнесу».

Вот тебе пример из жизни: представь строительную компанию, ООО МОССТРОЙ. Она строит дома и ей нужно МНОГО всего: от простых перчаток и отрезных дисков до сложного оборудования вроде башенных кранов или опалубки для бетона. Все это ей продает другая компания – поставщик, например, ООО СТРОЙСНАБ. Когда ООО СТРОЙСНАБ (бизнес) продает товары ООО МОССТРОЙ (другому бизнесу) – это и есть чистый B2B!"

Работа менеджера по продажам заключается в поиске клиентов и продаже продукции или услуг компании с помощью телефонных звонков, а в некоторых сферах — и личных встреч.

Условно выделяют два ключевых направления продаж: активные продажи и работа с входящим трафиком.

Активные продажи – это когда ты самостоятельно ищещь клиентов с помощью холодных звонков, обзваниваешь компании, найденные в открытых базах, например, Яндекс Карты, 2ГИС или платных специализированные базы данных.

Приведу пример из торговли строительными материалами.
Ты ищешь строительные компании на территории работы твоей компании (город, область или вся страна).

Чтобы продать товар, ты звонишь по найденному номеру. Трубку в большинстве случаев возьмет секретарь, и твоя задача — грамотно выстроить разговор, чтобы тебя соединили с лицом, принимающим решение - сокращенно (ЛПР). В зависимости от компании ЛПР может быть владелец (малый бизнес), начальник снабжения или специалист снабжения. Далее нужно:

• Познакомиться, обменяться контактами.
• Узнать о деятельности клиента (ваш ли это клиент?).
• Рассказать о себе и компании.
• Выявить потребность / взять заявку / Показать ваши условия работы.
• Обработать возражения, продемонстрировать преимущества перед конкурентами.
• Заключить договор.
• Получить оплату.
• Организовать отгрузку продукции или оказание услуги.

И вот здесь кроется главное преимущество B2B! Суть B2B продаж – сформировать клиентскую базу, которая постоянно покупает у вас. Ключевое преимущество B2B — клиенты закупаются системно, от одного до нескольких раз в месяц!

Второй вид продаж – работа с входящим трафиком.
Есть сферы, где бизнес привлекает клиентов рекламой (а не активными звонками). Работа отличается тем, что тебе не нужно самостоятельно искать клиента и "пробиваться" через секретаря. Клиент обычно немного "теплее", так как сам ищет решение. НО: в таких сферах часто отсутствуют повторные продажи или средний чек значительно ниже, но этапы работы с клиентом в остальном схожи.

Самые сложные, и одновременно самые высокооплачиваемые, профессиональные – это активные продажи, основанные на холодных звонках. Это ФУНДАМЕНТ настоящих B2B продаж. Именно здесь вы осваиваете всю воронку от А до Я. От обхода секретаря, до продажи и сервиса.

Именно этим ключевым навыкам – поиску клиентов с нуля и проведению эффективных холодных звонков – мы уделим особое внимание в практической части.

Сколько клиентов и с какой прибылью нужно для заработка от 150к/мес.

"Теперь самое важное – РАЗБЕРЁМ ЦИФРЫ. Как реально зарабатывать от 150 тысяч рублей в месяц?

Запомни главное: твой доход в B2B = Оклад + % от ПРИБЫЛИ компании с твоих продаж (не от оборота!). Чем больше прибыли ты приносишь бизнесу – тем больше твоя зарплата.

• Оклад: в районе – 60 000 руб.
• % от прибыли: Обычно 5-15%. Возьмем среднее – 10%.
• Цель: 150 000 руб./мес.

Считаем:
Чтобы твой общий доход был 150к, с учетом оклада, тебе нужно заработать на процентах: 150 000 - 60 000 = 90 тысяч рублей.
Так как твой процент – 10% от валовой прибыли компании, значит, прибыль компании от ТВОИХ продаж должна быть: 900 000

А теперь КЛИЕНТЫ:

• Средняя прибыль компании с 1 клиента в месяц: Допустим, ты продаешь стройматериалы оптом. Срединй клиент приносит компании 50 000 руб. прибыли ежемесячно (это реально для B2B!).
• Сколько таких клиентов нужно? 900 000 / 50 000 = 18 клиентов

Но это не всё! Управляй размером клиента:

• Если найдёшь ОЧЕНЬ крупного клиента с прибылью 200 000 руб./мес – таких нужно всего 5-6!
• Если клиенты мелкие (прибыль 20 000 руб./мес) – придется удержать 55 клиентов. Это сложнее!

ВЫВОД: Твоя задача – не просто "продавать", а находить и удерживать ЦЕННЫХ клиентов. 15-20 хороших, стабильных клиентов – и ты на 150к+! Это не фантастика, это математика B2B."

2. Сколько времени на это нужно

Будь реалистом – это не завтра! Но это ГОРАЗДО быстрее, чем кажется. Вот реалистичные этапы, которые я сам неоднократно проходил:

1. Месяцы 1-3: Старт и первые шаги.

• Вливаешься в компанию, учишь продукт, осваиваешь холодные звонки.
• Нарабатываешь базу из потенциальных клиентов, которых ты будешь превращать в постоянных с системными продажами
• Доход: в основном оклад (60к). Могут быть первые мелкие сделки.
• Цель этапа: Сформировать базу потенциальных клиентов. Найти 3-5 первых тестовых клиентов, отработать процесс, от первого контакта до оплаты и отгрузки продукции. Не гонись за прибылью – учись!

1. Месяцы 4-6: Активный рост.

• Звонки идут увереннее, начинаешь закрывать более серьезные заказы.
• Доход: 60 000 - 90 000 руб. (оклад + первые проценты).
• Цель этапа: Сформировать базу из 8-12 активных клиентов. Научиться вести переговоры и обрабатывать возражения.

1. Месяцы 7-12: Стабильность и выход на цель.

• Твоя клиентская база работает стабильно. Появляются "локомотивы" (крупные клиенты).
• Доход: 90 000 - 150 000+ руб.
• Цель этапа: Увеличить базу до 15-20+ клиентов. Оптимизировать время – меньше холодных звонков, больше работы с лояльными.

Мой опыт: Я вышел на 150 тысяч рублей в среднем в первый год работы, начал работу в компании 1 июня, первые 3 месяца это был оклад + премии за старания, к декабрю зарплата была 80 тысяч, в апреле, за март получил 320 тысяч рублей. Далее по разному от 110 до 180 тысяч, потому что в первый год работы, какие-то клиенты отваливаются, а новые приходят.

На 180 тысяч рублей в месяц в среднем, вышел – к концу второго года. Укрепил связь с действующей клиентской базой, разработал новых крупных ключевых клиентов, больше времени уделял работе с действующей клиентской базой.

Сегодня новички, которые РАБОТАЮТ по системе которой я обучаю, делают это быстрее. Главное – система и постоянство!

3. Карьерный рост

"B2B продажи – это не тупик. Это стартовая площадка для серьезной карьеры. Вот куда ты можешь вырасти:

1. Вертикальный рост (Управление):

• Старший менеджер / Ведущий менеджер: Помогаешь новичкам, контролируешь часть процессов. Доход: 150-180 тысяч. + % от успехов подопечных.
• Руководитель отдела продаж (РОП) – как я сейчас: Управляешь командой менеджеров, отвечаешь за план всего отдела. Доход: 200 000 - 300 000+ руб. Требует навыков управления людьми и аналитики.
• Директор по продажам / Коммерческий директор: Стратегия, развитие рынков, ключевые переговоры. Доход: 300 000+

Я сейчас работаю руководителем отдела продаж в небольшой региональной компании, и учусь на коммерческого директора, чтобы в будущем тыл всегда был прикрыт и я не остался без работы.

Суть: ты можешь построить карьеру, где твой доход ограничен ТОЛЬКО твоими амбициями и навыками. Каждая ступенька – это новые вызовы и новые деньги."

Для того чтобы зарабатывать в сфере B2B продаж менеджером и руководителем отдела продаж, будет достаточно платного обучения конкретным методам и техникам продаж и управлению.

Для работы директором по продажам и коммерческим директором, нужно более профессиональное обучение в бизнес университетах или вечерней школе менеджмента.

Ты должен знать - Никакой кризис не списывает со счетов опытного продажника или управленца. Пока есть бизнес – нужны те, кто умеет продавать и вести команду. Роботы не заменят человеческие переговоры, стрессоустойчивость и поиск нестандартных решений. Это профессии с иммунитетом к кризисам и автоматизации.

«Твой доход и востребованность – в твоих руках и навыках."

"Но вот в чем загвоздка: всё это – поиск клиентов, холодные звонки, переговоры, удержание – требует конкретных МЕТОДОВ и ТЕХНИК.

В открытом доступе их НЕТ. Я сам проходил платное обучение – и как менеджер, и как руководитель. Только тогда я понял СУТЬ и вышел на серьезный заработок.

Без этих знаний? Большинство новичков выгорают. Теряются в воронке продаж, не знают, как искать клиентов, как работать на каждом этапе. Потолок зарплата 80-100 тысяч рублей в месяц. Что отличает профессионала с зарплатой 200к+ от посредственного менеджера с зарплатой 60-80 тыс руб? Знание и УМЕНИЕ применять проверенные техники продаж.

Перед тобой 2 пути:

1. Самостоятельный Путь, Проб и Ошибок (Долгий и Болезненный):

• Самостоятельно составляешь резюме на hh.ru.
• Учишься на своих косяках.
• Тратишь месяцы (а то и годы) на поиск "своей" компании и продукта.
• Рискуешь попасть в непорядочную контору.
• Не понимаешь, в какой сфере B2B реально платят 150к+.
• Гарантий выхода на доход – НОЛЬ.

2. Путь Гарантированного Результата (Быстрый и Эффективный со мной):

• Я научу тебя ВСЕМ эффективным методам и техникам продаж.
• Расскажу КАК выбрать компанию и сферу, где реально платят.
• Покажу, как отличить порядочную компанию от "пылесосов".
• Научу, как устроиться удаленно, даже из маленького города.
• Сокращу твой путь: Помогу устроиться на работу за 30-60 дней.
• Приведу к цели: Выйти на 150 000+ рублей в первый год работы, минуя все подводные камни.

Я предлагаю 2 формата обучения

1. БАЗОВЫЙ (40 000 руб.):
2. ПРЕМИУМ (80 000 руб.):

С детальной информацией можешь ознакомиться на сайте.

Эти знания – не расход, а ИНВЕСТИЦИЯ. Они окупятся уже в первые месяцы на новой работе.

Хватит топтаться на месте! Ты уже сделал первый шаг – смотришь это видео. Следующий шаг – РЕШАЮЩИЙ.

Выбери свой формат обучения ПРЯМО СЕЙЧАС – и пиши мне в личные сообщения в телеграм, жду тебя на обучении – твой результат будет моей главной целью."