Совет Евросоюза по вопросам занятости, социальной политики, здравоохранения и защиты прав потребителей провел очередное заседание, чтобы обсудить возвращение пенсионеров на рынок труда. «Серебряная трансформация», так называют в Европе тенденцию старения населения, вымывает из промышленности высококвалифицированные кадры. Входящий поток молодежи для компенсации этих потерь недостаточен: 77% компаний указывают, что нехватка квалифицированных кадров препятствует привлечению долгосрочных инвестиций.
По оценке Совета по человеческому капиталу Евросоюза, несмотря на высокий спрос со стороны промышленности на кадры в области STEM (естественные науки, технологии, инженерия, математика) примерно в половине государств-членов количество студентов по этим специальностям сокращается. Сегодня доля STEM в европейских университетах составляет 26,9% при целевом показателе минимум 32%. Недобор даже в популярной сфере цифровых технологий, которая к 2030 году должна занимать не менее 10% рынка труда. Сегодня ее доля составляет всего 4,8%.
Не удивительно, что абитуриенты не идут в STEM – их пугает перспектива стать безработными. Из-за подорожания энергетических ресурсов промышленный сектор Евросоюза сжимается, как шагреневая кожа. Автомобилестроение с 2019 по 2024 год потеряло около 240 000 рабочих мест. Сталелитейные предприятия только в одном 2024 году сократили персонал на 18 000 человек. В 2026 Союз работодателей металлургической и электротехнической промышленности Германии ожидает еще десятков тысяч увольнений.
Еврокомиссия возлагает надежды на инвестиции в рамках «зеленой повестки». При сокращении 6 миллионов рабочих мест в «грязных» секторах экономики предполагается к 2050 году создать 11 миллионов новых рабочих мест на экологически чистых предприятиях. В частности, уже к 2030 году обрабатывающие производства с нулевым балансом выбросов парниковых газов должны прирасти по численности персонала на 350 000 человек.
Все это могло бы стать хорошей мотивационной морковкой для абитуриентов. Однако сложно рассчитывать на их энтузиазм в отношении «зеленых» специальностей, когда, например, в Германии федеральный канцлер Фридрих Мерц завил на встрече с представителями бизнеса, что отказ от атомной энергетики в пользу возобновляемых источников был серьезной политической ошибкой. Доля ветрогенерации сокращается. Неплохим компромиссом был план строительства газовых электростанций, но он не выполняется. Самые неэкологичные электростанции на угле все еще обеспечивают 23% энергобаланса самого передового в промышленном отношении государства Евросоюза.
Абитуриенты в замешательстве: проще пойти на экономический факультет или вообще учиться на культуролога (одно из самых популярных направлений обучения во Франции), чем выбрать стезю инженера при столь туманных перспективах инженерии в обозримом будущем.
Вот что думает об этом Совет по человеческому капиталу в ЕС:
«Доступная, понятная, целенаправленная и актуальная информация о навыках необходима для эффективной и ориентированной на будущее политики в области образования и профессиональной подготовки. Тем не менее, информация о профессиональных навыках в ЕС остается фрагментированной, прогнозы будущего спроса на ту или иную профессию, как правило, существенно различаются, что препятствует принятию обоснованных решений».
Очевидно, что при такой неразберихе в прогнозах сложно создать оптимальную структуру вузовского приема. Тем не менее, в первом пункте рекомендаций Совета представлен исчерпывающий список стратегически важных секторов промышленности, для которых нужно срочно готовить кадры:
«цифровые и экологически чистые технологии, экономика замкнутого цикла и обезуглероживание промышленности, здравоохранение и биотехнологии, сельское хозяйство и рыболовство-аквакультура, биоэкономика, оборонная промышленность и космос».
Бывший президент Европейского центробанка Марио Драги, вероятно, понимает, что «зеленая повестка» обречена, но по соображениям политкорректности предпочитает не говорить об этом прямо. Он нашел удобный компромисс: предложил в привычной уже для ЕС и США манере «залить пожар» деньгами. В докладе о конкурентоспособности экономики ЕС Драги пишет о необходимости инвестировать в абстрактное повышение производительности труда по 800 миллиардов евро в год.
«Это до нелепости много, даже инвестиции в реализацию плана Маршалла по послевоенному восстановлению экономики Европы не превышали 2% ее ВВП, Драги предлагает почти вдвое больше», – пишет журнал Politico.
Совет по человеческому капиталу в ЕС дал прогноз, что проблемы в образовании могут привести к снижению «долгосрочного многофакторного роста производительности труда примерно на 3%». Спасти положение, по их мнению, могут опять-таки масштабные государственные инвестиции в подготовку кадров. Однако Совет подстраховывается, указывая, что качество механизмов оценки эффективности таких инвестиций оставляет желать лучшего.
Европейскому обывателю остается только «облизываться» на запредельные объемы финансирования сомнительных мегапроектов и вздыхать по поводу роста цен на бензин.
Подведем итог. Каждый месяц в ЕС закрывается до десяти крупных предприятий, в основном в Германии, Испании, Франции и Чехии, то есть наиболее индустриально развитых странах. Этот объективный рыночный процесс сопровождается имитацией бурной деятельности под флагом энергоперехода. Разрыв между реальностью и самогипнозом евробюрократии все более очевиден. Тем не менее, политики упорно тянут молодежь на инженерные специальности под эфемерные потребности «зеленой повестки». И удивляются, что эта пустая агитация игнорируется.