Сервис «Авито Работа» может находить сотрудников быстро и удобно.
Читайте нас в мессенджере Max!
Для малого и микробизнеса скорость подбора сотрудников напрямую влияет на работу компании: предпринимателям важно быстро находить специалистов, чтобы не замедлять рабочие процессы и не перегружаться задачами найма.
Сервис «Авито Работа» может находить сотрудников быстро и удобно, ведь все инструменты подбора — от откликов и фильтров до аналитики — собраны в одном кабинете. Так, 84 % работодателей отмечают удобство размещения вакансий в кабинете джоб-платформы, 79 % — лёгкость использования сервиса и 72 % — скорость найма.
В микро- и малом бизнесе отдельный HR-отдел встречается нечасто, поэтому задачи подбора обычно берут на себя собственники или руководители.
Сегодня платформой пользуются 22 млн соискателей по всей стране, это помогает работодателям находить сотрудников как в крупных городах, так и в небольших населённых пунктах. Чаще всего компании ищут рабочий и линейный персонал (72 %), а также офисных сотрудников (59 %). В регионах доля поиска рабочих и линейных специалистов достигает 78 %.
— Сами работодатели также отмечают практическую ценность сервиса: 45 % пользователей называют ключевым преимуществом широкую аудиторию кандидатов, 42 % — удобство работы с платформой, а 17 % — скорость закрытия вакансий, — уточнили в «Авито Работе».
CMO «Авито Работы» Елена Котусова подчёркивает, что каждый второй работодатель отмечает, что с помощью сервиса можно быстро найти сотрудников, а двое из трёх пользователей довольны скоростью найма.
— Для малого бизнеса, где собственник решает и операционные, и кадровые задачи, время становится критичным ресурсом. В новой рекламной кампании мы показываем знакомые предпринимателям ситуации — когда важно быстро закрыть вакансию и не отвлекаться от управления бизнесом, — добавляет Елена Котусова.