В Башкирии с начала 2026 года работодатели разместили 11,9 тысячи вакансий в сфере рабочего персонала. Из них 23% доступны соискателям без опыта работы, что соответствует каждой пятой вакансии.
По данным аналитиков HeadHunter, средняя зарплата для новичков составляет 88 тысяч рублей, что сопоставимо с предложениями для специалистов с небольшим опытом в других сферах. Несмотря на отсутствие требований к опыту, работодатели ожидают от кандидатов наличие определенных навыков, таких как умение работать в коллективе, навыки ремонтных работ и техобслуживания. На рынке труда наблюдается высокий спрос на слесарей, электриков, механиков и монтажников, готовых обучаться под руководством опытных наставников.
Директор HeadHunter Урал Оксана Сидлецкая подчеркивает, что увеличение числа вакансий для соискателей без опыта свидетельствует о готовности работодателей развивать специалистов с правильным настроем и базовыми навыками.
"На первое место выходят не технические навыки, которым можно обучить за несколько недель, а личные качества: умение работать в команде, ответственность, внимательность и, что особенно важно, готовность учиться и развиваться. Именно эти качества определяют, станет ли человек ценным сотрудником в долгосрочной перспективе".Оксана Сидлецкая
В список требуемых навыков и личных качеств также входят: приемка груза (100), точность и внимательность к деталям (90), ответственность (70), обучение и развитие (55), складской учет (45).
Читать больше новостей на Журнал Уфа
@ Автор Свиридова Анна