В Астрахани наградили победителей проектов «Деловая мама» и «Папа-предприниматель»

Победитель среди мужчин пришел на конкурс с бизнес-идеей по производству парников из армированной пленки на разборном металлокаркасе. По его словам, участие в проекте дало возможность не только претендовать на финансовую поддержку, но и обновить знания в сфере налогообложения и экономики:

«Пришел в первую очередь за информацией, за новыми изменениями в законодательстве, налогообложении. Финансовая поддержка стала приятным бонусом».

Полученный грант победитель планирует направить на открытие цеха металлоконструкций. Это направление станет логичным расширением его действующего швейного производства:

«Если в швейном производстве у нас оборудование есть, то в сфере металлокаркасов его не хватает. Данные средства будут использованы на расширение».

Поддержка подобных инициатив позволяет развивать малый и средний бизнес, задействовать потенциал людей, готовых работать на развитие экономики Астраханской области.В Астрахани состоялась торжественная церемония награждения победителей региональных конкурсов «Деловая мама» и «Папа-предприниматель». Участники проектов, среди которых были родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, прошли четырёхдневный интенсив по основам предпринимательства, эффективному управлению бизнесом, а также составлению финансовых и маркетинговых планов.📷
Кульминацией обучения стала защита бизнес-проектов перед экспертной комиссией. Главным призом для финалистов стал грант в размере 150 000 рублей на открытие или развитие собственного дела, предоставленный предприятием «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть». В этом году было определено два победителя: в номинациях «Деловая мама» и «Папа-предприниматель» 2026 года.

Компания ЛУКОЙЛ выступает надежным партнером Агентства занятости населения Астраханской области на протяжении шести лет. Благодаря этой поддержке астраханцы получают уникальную возможность не только обучиться основам ведения бизнеса, но и получить стартовый капитал для реализации своих идей.📷
Начальник отдела общественных связей предприятия «Лукойл-Нижневолжскнефть» Евгений Воронин подчеркнул важность данной инициативы:

«Безусловно, это важный момент поддержки различных институтов общества. Семья, которая воспитывает несовершеннолетних детей, а здесь именно представители таких семей собраны, нуждаются в поддержке разносторонней, в том числе в открытии своего дела. Компания ЛУКОЙЛ учреждает специальный грант для победителей, и люди могут научиться вести своё дело, бизнес-планирование и маркетинговые составляющие».

По словам Евгения Воронина, конкретных пожеланий к сферам бизнеса не компания ЛУКОЙЛ не устанавливает. Наиболее важные направления определяет Агентство по занятости населения, которое знает, что востребовано на рынке труда. В преимуществе малый и средний бизнес — от продуктовой выпечки до теплиц или пошива одежды. Обиходные, но очень важные для города вещи.

Победительница в номинации «Деловая мама» представила проект мастерской по изготовлению этнических аксессуаров и национального костюма народов Поволжья:

«Эта тема мне интересна, потому что мы изучаем свою родную культуру, родной язык, и мне хотелось бы, чтобы и остальные люди повернулись лицом к своим корням, к своим предкам».

Она призналась, что не ожидала победы, но полученные от спикеров знания по маркетингу и бизнес-планированию помогли ей уверенно представить свою стратегию. Победительница гордится своим проектом и верит, что у него большое будущее и высокая социальная значимость.📷