Эксперт в области HR Зулия Лоикова подчеркивает, как поколение зумеров меняет сложившиеся принципы трудоустройства. Для них работа стала похожей на короткий проект, а не на долгосрочный карьерный путь. Специалист заметила тенденцию: в современных резюме можно увидеть три до пяти мест работы всего за один год. "Для них работа часто воспринимается как проектная история", пояснила Лоикова. Раньше работники старались как можно реже менять место, но теперь этот подход сменился. В свою очередь, HR-эксперт Гарри Мурадян привлек внимание к важному нюансу: неиспользованный отпуск сотрудника, накапливаясь за годы, может повлечь ощутимые финансовые последствия для компании в виде дополнительных расходов. Источник: russian.rt.com
Эксперт в области HR Зулия Лоикова подчеркивает, как поколение зумеров меняет сложившиеся принципы трудоустройства. Для них работа стала похожей на короткий проект, а не на долгосрочный карьерный путь.
Новый взгляд на резюме и карьеру
Специалист заметила тенденцию: в современных резюме можно увидеть три до пяти мест работы всего за один год. "Для них работа часто воспринимается как проектная история", пояснила Лоикова.
Раньше работники старались как можно реже менять место, но теперь этот подход сменился.
Здравые напоминания от экспертов
В свою очередь, HR-эксперт Гарри Мурадян привлек внимание к важному нюансу: неиспользованный отпуск сотрудника, накапливаясь за годы, может повлечь ощутимые финансовые последствия для компании в виде дополнительных расходов.
Источник: russian.rt.com