Смотрю вакансии марта 2026: «Manual» больше не значит «без кода»
Открываю hh.ru в начале недели, чтобы посмотреть, что сейчас просят от QA. И понимаю: если вы до сих пор считаете, что ручное тестирование — это только «потыкать кнопки и написать баг-репорт», вы рискуете остаться за бортом.
За последние два месяца я проанализировал десятки вакансий. И тренд 2026 года очевиден: даже в «ручных» позициях работодатели хотят видеть технический стек.
Сегодня разберу одну свежую вакансию от 25 марта, покажу, что там требуют на самом деле, и объясню, почему это не приговор, а маршрут развития.
Хочешь от 120к? Учи Python и Postman: Разбор реального ТЗ от 25 марта
Вот вакансия, которая меня зацепила. Называется «QA manual (backend)», компания из Москвы, зарплата от 120 000 ₽ на руки .
Казалось бы, «manual» — значит, кода не нужно. Открываю требования и вижу:
Обязательные навыки:
- Опыт работы QA manual от 1 года
- Знание Postman и опыт написания запросов
- Знание принципов работы API (REST API)
- Опыт написания простых SQL-запросов
- Оформление тестовой документации
Будет плюсом (читай: без этого не возьмут, если есть конкурент):
- Понимание Linux
- Знание Python
Что мы видим? Даже на позицию с пометкой «manual» работодатель требует:
- API-тестирование (Postman, REST)
- SQL (простые запросы — это минимум)
- Linux и Python — в плюсах, но в 2026 году это уже фактически обязательная база для конкурентного кандидата .
Смотрю другие вакансии — ситуация та же:
Я решил не ограничиваться одним примером. Вот ещё одна свежая вакансия — QA Manual (Indev) в YADRO (разработка базовых станций LTE/5G) .
Требования:
- Уверенное использование ОС Linux
- Анализ логов, воспроизведение дефектов
- Опыт работы с оборудованием и эмуляцией
А в «плюсах» — опыт автоматизации на Python, Shell, LUA.
Третья вакансия — Junior QA Engineer на удалёнку, зарплата до 85 000 ₽ . Тоже «ручная», но требования:
- Bash (Linux) — запуск сервисов, анализ логов
- Postman для тестирования API
- SQL (SELECT, JOIN, WHERE)
- Понимание Git и DevTools
И это для junior позиции. Джуниор, который не знает Linux и не умеет писать простой SQL-запрос, в 2026 году просто не проходит отбор.
Что изменилось: честный разбор требований
Давайте сравним с тем, что было 3–4 года назад.
Раньше (2022–2023):
- Знание теории тестирования
- Умение составлять тест-кейсы и чек-листы
- Базовое понимание клиент-серверной архитектуры
Сейчас (2026):
- Всё перечисленное выше
- SQL (хотя бы SELECT, JOIN, WHERE)
- Postman или аналог для API
- Linux (командная строка, логи, запуск сервисов)
- Git (клонировать, посмотреть изменения)
- Python или другой язык как преимущество
Почему так? Потому что современный QA — это не «ловец багов», а инженер, который:
- Проверяет не только интерфейс, но и базу данных (SQL)
- Тестирует API ещё до того, как появился интерфейс (Postman)
- Анализирует логи на сервере, чтобы локализовать проблему (Linux)
- Понимает код, чтобы оценить риски изменений (Python)
Как из «ручного тестировщика» превратиться в инженера качества за полгода
Теперь главное: что делать, если ваш текущий стек — только теория и чек-листы?
Я не буду говорить «учи всё и сразу». Вот пошаговый план на полгода, который выведет вас на новый уровень:
Месяц 1–2: SQL и базы данных
- Научитесь писать SELECT, WHERE, JOIN, GROUP BY
- Поймите разницу между INNER JOIN и LEFT JOIN
- Установите PostgreSQL локально и потренируйтесь на учебных базах
Месяц 3–4: API и Postman
- Разберитесь с REST API: методы, статусы, заголовки
- Научитесь составлять коллекции в Postman, использовать переменные
- Поймите, как работает авторизация (токены, Basic Auth)
Месяц 5–6: Linux и базовая автоматизация
- Освойте базовые команды: ls, cd, grep, cat, tail, ps, kill
- Научитесь смотреть логи и находить ошибки
- Начните писать простые скрипты на Python (pytest, requests)
Параллельно:
- Git: клонировать репозиторий, посмотреть изменения, сделать commit
- DevTools: анализировать сетевые запросы в браузере
А теперь вопрос к вам
Я специально взял вакансии марта 2026 года, чтобы показать: это не «где-то там в будущем», это прямо сейчас .
- Как вы считаете, справедливы ли такие требования для Manual QA?
- Какой навык из списка (SQL, Linux, API, Python) вы бы посоветовали осваивать в первую очередь?
- Сталкивались ли вы с тем, что на собеседовании спрашивают то, чего нет в описании вакансии?
Давайте обсудим в комментариях. Мой опыт говорит: те, кто вовремя подтянет технические навыки, будут в выигрыше. Остальным придётся сложно.
P.S. Если нужен подробный гайд по любому из пунктов — пишите. Сделаю следующий пост с конкретными командами и примерами 👇