Не упускайте возможноть учиться на своих ошибках, это бесплатно и очень полезно. 3 вопроса после задачи В командах часто много работы. Но мало когда эта работа превращается в опыт. Задача сделана - идём дальше. Проект закрыли - переключились. На дистанции мы много делаем, но не становимся сильнее. Есть практика, которая это меняет. После задачи или этапа задаем команде эти 3 вопроса: 1️⃣ Что у нас получилось хорошо? 2️⃣ Где мы потеряли время или ресурсы? 3️⃣ Что сделаем по-другому в следующий раз? Важно не формально пройтись по вопросам. А зафиксировать 1-2 конкретных изменения. Что происходит, если делать это регулярно: 🔸️команда начинает замечать закономерности 🔸️снижается количество повторяющихся ошибок 🔸️появляется ощущение движения, а не бесконечной работы Эта практика работает тогда, когда разбор - это не поиск виноватых. А разбор системы. Попробуйте внедрить её хотя бы раз в неделю. Иногда 15 минут рефлексии дают больше, чем ещё одна задача. 🌿