Продолжаем, друзья.
Разберем сегодня очередную ситуацию из трудовых будней, которая может привести к судебным разбирательствам работника и работодателя⚖️
Итак, работодатель отправил своего работника на служебной машине (к примеру, в качестве курьера доставки). Работник ехал себе и вдруг пишет своему начальнику: я в ДТП, машина разбита. Кто тогда будет нести ответственность?🤔
Если ДТП произошло НЕ по вине работника (плохие погодные условия, техническая неисправность автомобиля, вина другого участника ДТП и др.), то ответственности на сотруднике нет.
Ущерб/ремонт покроют страховка виновника (ОСАГО) или ваше КАСКО, но не работник.
А вот если вина сотрудника-водителя была УСТАНОВЛЕНА, то здесь несколько путей:
-работник добровольно погашает ущерб из своей з/п (есть нюансы);
-работник погашает ущерб принудительно, через суд;
-работника освобождают от ответственности по суду.
Как это работает? Разберем совсем скоро. А пока напоминаем: мы помогаем и работодателям, и работникам. Обращайтесь😌
