Риски в работе с людьми: как выявлять, обсуждать и управлять?» Конференцию мы проводим совместно с кафедрой персонологии и поведенческого анализа Академии Социальных Технологий, которую я возглавляю, и целым рядом экспертов и мэтров тем профайлинга, оценки поведения и психодиагностики. В программе - 10 мэтров с интереснейшими темами вокруг поведенческого анализа, профайлинга и персонологии. 27–28 мая | 🕒 17:00–21:00 (мск)| 🌐 Онлайн 🧠 Что вас ждёт: ✅ Поведенческая аналитика: как выявлять риски, связанные с человеческим фактором и управлять ими? ✅ Цифровой профайлинг: оценка, видеоаналитика, инструменты ИИ для точной оценки личности. ✅ Ценности и ценностный профиль человека и компании. ✅ Практики для бизнеса: найм топ-команд, развитие сотрудников, управление рисками. ✅ и многое другое. 🎯 Для кого: HR-специалисты, руководители, коучи, психологи, специалисты по безопасности и все, кто работает с людьми. 💡 Почему важно: — Научитесь принимать решения без ошибок в найме и развитии к
Друзья, рад анонсировать третью онлайн-конференцию по профайлингу и поведенческой аналитике «Код Человека
3 дня назад3 дня назад
1 мин