Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Открытый Нижний

Почти 2 тысячи работодателей обратились в кадровый центр Нижегородской области

С начала 2026 года клиентами Нижегородского кадрового центра «Работа России» стали почти 2 тысячи работодателей из Нижегородской области. Кадровые консультанты оказали им свыше 5 тысяч услуг, связанных с подбором сотрудников и сопровождением кадровых решений. Об этом сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области. Самой востребованной мерой поддержки остаётся содействие в поиске и подборе необходимых специалистов. Работодатели активно пользуются услугой размещения вакансий и подбора резюме под конкретные запросы. Высоким спросом также пользуется информирование о ситуации на рынке труда региона, в том числе по уровню конкуренции в разных профессиональных сферах. Министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин подчеркнул, что служба занятости сегодня выступает для бизнеса надёжным партнёром. По его словам, работодателям предлагаются не отдельные разрозненные услуги, а комплексные решения с учётом стратегических задач компаний. Такой по

С начала 2026 года клиентами Нижегородского кадрового центра «Работа России» стали почти 2 тысячи работодателей из Нижегородской области. Кадровые консультанты оказали им свыше 5 тысяч услуг, связанных с подбором сотрудников и сопровождением кадровых решений. Об этом сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области.

Самой востребованной мерой поддержки остаётся содействие в поиске и подборе необходимых специалистов. Работодатели активно пользуются услугой размещения вакансий и подбора резюме под конкретные запросы. Высоким спросом также пользуется информирование о ситуации на рынке труда региона, в том числе по уровню конкуренции в разных профессиональных сферах.

Министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин подчеркнул, что служба занятости сегодня выступает для бизнеса надёжным партнёром. По его словам, работодателям предлагаются не отдельные разрозненные услуги, а комплексные решения с учётом стратегических задач компаний. Такой подход позволяет выстраивать долгосрочные отношения между центром занятости и бизнесом и усиливает кадровый потенциал региона.

В кадровом центре действует система адресной работы с предприятиями. За каждой организацией закреплён персональный консультант, который разбирается в специфике деятельности работодателя, помогает корректно формулировать требования к соискателям и адаптировать вакансии для привлечения максимально подходящих кандидатов. При необходимости предлагаются различные форматы сотрудничества — от массового подбора до точечного поиска редких специалистов.

Разместить вакансии и ознакомиться с доступными мерами поддержки работодатели могут на портале «Работа России» (trudvsem.ru). Дополнительную информацию дают филиалы службы занятости Нижегородской области и официальная страница кадрового центра во «ВКонтакте». Работа центра встроена в реализацию нацпроекта «Кадры», который с 2025 года действует по поручению президента Владимира Путина и направлен на подготовку специалистов под реальные потребности экономики.

Фото: Нижегородский кадровый центр

Ранее на нашем сайте: Нижегородские кадровые центры вошли в ТОП-5 лучших в России.