Найти в Дзене
Берега Невы

Деловой климат в России: как изменились налоги, кадры и отношения с властью за 17 лет

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) опубликовал доклад, приуроченный к 35-летию организации. В документе подведены итоги долгосрочного мониторинга деловой среды с 2008 по 2025 год. Фото: pressfoto, freepik.com. Как сообщают в РСПП, к 2026 году среди проблем бизнеса на первый план вышли фискальная нагрузка, кадровый дефицит и стоимость кредитов. Доклад основан на регулярных опросах компаний-членов РСПП. Репрезентативная выборка охватывает предприятия различных отраслей и размеров. Полный текст доступен на сайте союза. ▶ РСПП отмечает, что впервые за все годы наблюдений доля компаний, отметивших рост фискальной нагрузки, превысила 50% (в 2025 году эта цифра составила 50,8%). Ранее преобладали нейтральные оценки. Средний размер совокупной фискальной нагрузки составил 22,4% от выручки, имеются ввиду денежные средства, переданные в бюджет в виде налогов, сборов, страховых взносов. ▶ При этом отмечаются послабления в контрольно-надзорной сфере — количество проверок продо

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) опубликовал доклад, приуроченный к 35-летию организации. В документе подведены итоги долгосрочного мониторинга деловой среды с 2008 по 2025 год.

Фото: pressfoto, freepik.com.

Как сообщают в РСПП, к 2026 году среди проблем бизнеса на первый план вышли фискальная нагрузка, кадровый дефицит и стоимость кредитов.

Доклад основан на регулярных опросах компаний-членов РСПП. Репрезентативная выборка охватывает предприятия различных отраслей и размеров. Полный текст доступен на сайте союза.

▶ РСПП отмечает, что впервые за все годы наблюдений доля компаний, отметивших рост фискальной нагрузки, превысила 50% (в 2025 году эта цифра составила 50,8%). Ранее преобладали нейтральные оценки.

Средний размер совокупной фискальной нагрузки составил 22,4% от выручки, имеются ввиду денежные средства, переданные в бюджет в виде налогов, сборов, страховых взносов.

▶ При этом отмечаются послабления в контрольно-надзорной сфере — количество проверок продолжает снижаться.

  • Если в 2010 году плановые проверки проходили в отношении 90% компаний, то к 2025 году их доля сократилась до 67%.
  • Также идёт снижение внеплановых проверок - с 52% в 2020 году до 39% в 2025-ом.

Доля компаний, заявляющих об отсутствии проблем при проверках, выросла с 20% в 2008 году до 66% в 2025-ом.

▶ Количество жалоб на нарушения прав со стороны органов власти сократилось почти втрое — с 37,4% в 2008-ом до 13% в 2025-ом. Доля компаний, сталкивающихся с дискриминацией со стороны региональных властей в пользу других игроков, упала за тот же период с 56% до 14%.

▶ Доля компаний, считающих нелегальные методы взаимодействия с властью более эффективными, сократилась с 43% в 2008 году до 12% в 2025-ом.

Растёт роль публичных форматов взаимодействия — конференции и круглые столы как инструмент диалога с властью используют 59% компаний, в 2008 году 17%.

▶ Большой проблемой для бизнеса является стоимость кредитных средств.

  • В 2024-25 годах подавляющее большинство компаний (около 85%) сообщили, что могут рассчитывать только на ставки выше 15% годовых.
  • Пять лет назад ставки выше 15% ожидала получить лишь десятая часть опрошенных.

В 2025 году 55% компаний прогнозировали для себя ставку в диапазоне 18-25%.

При этом доступность кредитов перестала быть острой проблемой — вопрос «где взять кредит» сменился на «под какой процент».

▶ К 2025 году вернулась нехватка квалифицированных кадров, которая была острой в 2008-10 годах, а затем отступила на второй план. Почти две трети компаний (70,2% в 2024-ом, 64% в 2025-ом) назвали дефицит кадров основным ограничением для деятельности.

Наиболее он выражен среди рабочих специальностей — 72% компаний отметили нехватку операторов, аппаратчиков, машинистов установок. Квалифицированных рабочих не хватает 61,3% предприятий. При этом доля компаний, привлекающих иностранную рабочую силу, за десять лет сократилась вдвое — с 29% в 2015 году до 16% в 2025-ом.

80% компаний ожидают усиления проблем с кадрами в среднесрочной перспективе.

▶ Что касается государственной поддержки, то доля компаний, воспользовавшихся мерами, достигла 65,2% в 2025 году. Наиболее востребованы льготные займы (69% получателей), субсидии и гранты (67%), налоговые льготы (66%).

37,3% компаний, не получавших поддержку, сообщили о сложности и длительности оформления документов. 27% отметили завышенные критерии отбора и неясность правил.

▶ При всём этом около 77% компаний в 2025 году оказывали помощь региональным властям в социальном развитии регионов. Приоритетами остаются помощь социальным учреждениям (64%) и поддержка социально незащищённых граждан, связанных с компанией (60%).

▶ Предприниматели называют три главных риска на ближайшие 2-3 года:

  • дефицит профессиональных кадров (80%);
  • усиление конкуренции (66,5%);
  • низкий спрос (64,3%).

При этом острота проблем с доступом к современным технологиям, которая резко выросла в 2024 году (48,1%), к 2025-му снизилась до 35%, бизнесу удалось адаптироваться к санкционным ограничениям. Проблемы с доступом к энергоресурсам за 17 лет потеряли актуальность — если в 2008 году их называли 45% компаний, то в 2025-ом лишь 23%.

Оригинал статьи на нашем сайте.

Ещё больше полезных статей о бухгалтерии и бизнесе на bereganevy.ru.