Компания Apple предоставила сотрудникам команды разработки iPhone бонусы в виде акций на сумму в несколько сотен тысяч долларов, чтобы удержать специалистов и снизить риск их перехода к конкурентам вроде OpenAI. Выплаты оформлены как ограниченные акции (RSU), которые будут постепенно начисляться в течение четырех лет. Об этом сообщает издание MacRumors.
Размер вознаграждения для отдельных дизайнеров может составлять от $200 до $400 тысяч и более, в зависимости от динамики стоимости акций компании. Полный объем бонуса сотрудники получат только при условии продолжения работы в Apple на протяжении всего срока.
Решение связано с ростом конкуренции за кадры, в том числе со стороны OpenAI, куда уже перешли десятки бывших сотрудников Apple. По данным источников, компания активно нанимает инженеров, ранее работавших над iPhone, iPad, Apple Watch и Vision Pro. Среди них – бывший главный дизайнер Apple Джони Айв.
Прежде, в 2021 и 2022 годах, Apple уже использовала аналогичную практику, предоставляя бонусы в акциях сотрудникам, занятым в разработке чипов, программного и аппаратного обеспечения, а также в операционных подразделениях, чтобы повысить уровень удержания специалистов.