Дефицит специалистов в лесном хозяйстве превышает 12,5 тыс. человек, сообщили на заседании общественного совета при Рослесхозе. Главная причина — низкие зарплаты, которые в большинстве регионов вдвое отстают от средних доходов местных жителей.
Выпускники профильных вузов и техникумов не идут работать по специальности. Среди окончивших техникумы в профессии остаются лишь 13%. При этом ежегодно отрасли требуется 9 тыс. молодых специалистов, а набор на профильные факультеты составляет всего 3 тыс. человек при низком конкурсе.
Проблемы усугубляются устаревшими программами обучения (отставание от реальности на десятилетие) и отсутствием практических навыков у выпускников.
Отдельная проблема — городские леса (1,5 млн га), две трети которых не имеют границ и не стоят на кадастровом учете. В муниципалитетах нет специалистов и средств для их содержания.
@GlobalEdge
