Недавно пригласили на вакансию

Недавно пригласили на вакансию. Не откликнулся — просто разместил резюме на ХХ, мониторю рынок постоянно. Кстати, за неделю больше 300 показов на ХХ благодаря ключевым словам в резюме - алгоритмами ХХ показывается чаще.

Пишет рекрутер: есть вакансия менеджера по продажам, хотим вас рассмотреть. Я согласился, интересно же.

Описание вакансии не скинули. На словах сказали название компании — зашёл на ХХ посмотреть, вакансий нет. Ну ладно.

Прихожу на видеосозвон. Руководитель отдела продаж — без камеры. Говорит: «У меня не работает».

И начинает: «Я вам сейчас расскажу про компанию, если вам подойдёт, тогда и о себе расскажете». Резюме мое не читала.

Рассказала, что у них операторы и менеджеры продают услуги, потом передают их дальше. Сейчас требуются на холодный прозвон менеджеры.

Самое интересное это условия. Обучение две недели. На это время не оформляют, но оклад начисляется за эти дни. Оклад — 27 тысяч. За каждого привлечённого лида, который прислал документы — 100 рублей🧐. Если в день два лида — тогда по 200 рублей за каждый. Пять лидов — по 500 и тд.

Меня, как кандидата на должность в отдел продаж интересовал один вопрос - сколько я могу заработать денег.

Оказалось, что лучшие менеджеры получают 40–45 тысяч. в месяц🥲

Дальше KPI : 250-300 звонков в день по холодной базе, это реально вообще?🤔

Рекрутер на этапе первичного собеседования мог меня спокойно отсеять, так как человек с моим опытом и ожиданиями явно не подходит под такую зарплату. Сразу перенаправил на руководителя отдела продаж.

В итоге я потратил время, руководитель потратил время, рекрутер показал, что не умеет квалифицировать кандидатов. Никто в плюсе.

⬇️Делитесь опытом прохождения собеседований