При повторных нарушениях штраф для юридического лица увеличивается до 70 тысяч рублей, а для должностных лиц — до 20 тысяч рублей.
Работодателю грозит штраф в размере 50 тысяч рублей или дисквалификация, если он принуждает сотрудника работать во время болезни или препятствует оформлению листка нетрудоспособности.
Трудовой кодекс прямо предписывает работодателю обеспечивать выплаты пособия по временной нетрудоспособности, что означает запрет на привлечение работника к выполнению трудовых обязанностей в этот период. Нарушение этого правила нарушает права сотрудника на медицинскую помощь и социальное обеспечение. За такие нарушения организация может быть оштрафована на сумму до 50 тысяч рублей, а руководитель — до 5 тысяч рублей.
При повторных нарушениях штраф для юридического лица увеличивается до 70 тысяч рублей, а для должностных лиц — до 20 тысяч рублей. Вариантом наказания может стать также дисквалификация сроком от одного до трёх лет.
В начале 2026 года в Госдуму был внесён законопроект, предлагающий альтернативу — разрешить сотрудникам работать дистанционно без оформления больничного листа. Такой режим возможен только по добровольному согласию работника и при наличии медицинского заключения, подтверждающего, что продолжение работы не вредит здоровью. Зарплата при этом сохраняется полностью. В правительстве и Совете Федерации к инициативе отнеслись с осторожностью, отметив, что она противоречит сложившейся системе социального страхования и может вызвать трудности у работников.
Еще одна распространённая ситуация связана с болезнью в период отпуска. Если сотрудник заболел во время оплачиваемого отпуска, работодатель обязан либо увеличить длительность отпуска на дни болезни, либо перенести оставшуюся часть отпуска на другой срок с учётом пожеланий работника. В этом случае пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период болезни. Исключение составляют случаи отпуска за свой счет или учебный отпуск: в таких случаях дни болезни не оплачиваются, и отпуск не продлевается.
Автор: Редакция «МК в Астрахани»