Дефицит кадров в управлении Федеральной службе исполнения наказаний России по Ставропольскому краю по состоянию на март 2026 года составляет 30% от штатной численности. Об этом РБК Кавказ сообщили в региональном управлении службы.
«По состоянию на март 2026 года некомплект личного состава УФСИН России по Ставропольскому краю составляет 30,24%. Наибольшее количество вакантных должностей приходится на младший начальствующий состав», — говорится в ответе ведомства на запрос редакции.
Средний возраст сотрудников ведомства составляет 35–40 лет. Возраст поступающих на службу варьируется в зависимости от замещаемой должности.
Отметается, что для стабилизации кадровой ситуации в УФСИН реализуется комплекс мероприятий: ведется агитационная работа по привлечению кандидатов, включая взаимодействие со СМИ, учебными заведениями и участие в ярмарках вакансий.
Также действует система поощрений за добросовестное исполнение обязанностей — материальные выплаты и представление к ведомственным наградам. Кроме того, в рамках работы по повышению привлекательности службы для младших инспекторов введены региональные ежемесячные надбавки к зарплате.
В целом некомплект сотрудников во ФСИН по итогам 2025 года достиг 30,5% против 23% в 2024 году, сообщает РБК со ссылкой на главу ведомства Аркадия Гостева. При этом в 13 территориальных органах ФСИН вакантно от 34,5 до 51% должностей начальствующего состава, а в 29 территориальных органах некомплект младшего начальствующего состава от 40 до 50%, в 16 — свыше 50%.
Оперативные новости и важная информация — в канале MAX и