Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Мы привыкли думать, что работа и личная жизнь - это разные зоны, которые не пересекаются

Но на практике это работает не всегда. Есть ситуации, которые формально остаются «личными», но напрямую влияют на рабочие процессы, особенно когда возникают внезапно и требуют немедленного внимания. Например, задачи, связанные с питомцами: срочная поездка к ветеринару, уход после процедуры, сложно оставить животное одного. Эти ситуации не критичны сами по себе, но регулярно «выбивают» сотрудника из рабочего контекста. Такие случаи не фиксируются и остаются в зоне «личного». Но если посмотреть на них как на повторяющийся сценарий, возникает вопрос - можно ли этим управлять системно. Сегодня такие решения уже есть. Часть задач можно делегировать сервису, который берёт на себя уход, врачей и сопровождение. Например, UVIVO. Это позволяет сотруднику оставаться в фокусе, а компании - не терять скорость. Читайте подробнее в блоге UVIVO: "Что влияет на эффективность сотрудников, но остаётся вне управления".

Мы привыкли думать, что работа и личная жизнь - это разные зоны, которые не пересекаются.

Но на практике это работает не всегда.

Есть ситуации, которые формально остаются «личными», но напрямую влияют на рабочие процессы, особенно когда возникают внезапно и требуют немедленного внимания.

Например, задачи, связанные с питомцами: срочная поездка к ветеринару, уход после процедуры, сложно оставить животное одного. Эти ситуации не критичны сами по себе, но регулярно «выбивают» сотрудника из рабочего контекста.

Такие случаи не фиксируются и остаются в зоне «личного». Но если посмотреть на них как на повторяющийся сценарий, возникает вопрос - можно ли этим управлять системно.

Сегодня такие решения уже есть. Часть задач можно делегировать сервису, который берёт на себя уход, врачей и сопровождение. Например, UVIVO.

Это позволяет сотруднику оставаться в фокусе, а компании - не терять скорость.

Читайте подробнее в блоге UVIVO: "Что влияет на эффективность сотрудников, но остаётся вне управления".