Дефицит кадров в управлении Федеральной службе исполнения наказаний по Краснодарскому краю превысил 34% от штатной численности. Об этом РБК Краснодар сообщили в региональном управлении службы. Наибольшая нехватка сотрудников фиксируется среди младшего начальствующего состава, которая достигает 45,6%.
«Нехватка кадров в ГУ ФСИН России по Краснодарскому краю составляет 34,07% от штатной численности, наибольшая нехватка кадров наблюдается среди младшего начальствующего состава (45,62%). Наблюдается тенденция к увеличению количества уволенных сотрудников, не достигших права на пенсию. Так в 2025 году уволено 250 сотрудников или 44,48% от общего количества уволенных, в 2024 году — 242 сотрудника или 41,22%», — говорится в ответе ведомства на запрос редакции.
Отмечается, что основной причиной увольнения остается низкий уровень денежного довольствия — его указали 58,5% сотрудников. Также среди ключевых факторов называется отсутствие возможности получения служебного жилья из-за нехватки жилищного фонда.
При этом доля сотрудников в возрасте до 30 лет 2026 году составляет 55% от общего числа принятых на службу. В целом более половины персонала (54%) составляют сотрудники до 35 лет.
Для привлечения новых кадров ведомство усилило профориентационную работу: взаимодействует с колледжами и вузами, проводит встречи с выпускниками и участвует во всероссийских ярмарках трудоустройства. Также сотрудничает с центрами занятости и фондом «Защитники Отечества» для привлечения ветеранов боевых действий.
Также в качестве мотивации рассматривается ускоренный карьерный рост: сотрудники младшего начальствующего состава получают приоритет при замещении должностей старшего и среднего уровней.
Кроме того, по итогам рабочих встреч с краевыми и муниципальными властями достигнута договоренность о предоставлении отдельным сотрудникам уголовно-исполнительной системы на должностях младшего начальствующего состава дополнительной материальной помощи в размере 10 тыс. руб.
В целом некомплект сотрудников во ФСИН по итогам 2025 года достиг 30,5% против 23% в 2024 году, сообщает РБК со ссылкой на главу ведомства Аркадия Гостева. При этом в 13 территориальных органах ФСИН вакантно от 34,5 до 51% должностей начальствующего состава, а в 29 территориальных органах некомплект младшего начальствующего состава от 40 до 50%, в 16 — свыше 50%.
Оперативные новости и важная информация — в канале MAX и