Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Знамя.Калуга

Количество многодетных калужан за 6 лет выросло более, чем на 50%

О поддержке семей с тремя и более детьми Владислав Шапша рассказал в своем отчете. Подробности собрал корреспондент «Знамя.Калуга». В нашем регионе 19,5 тысяч многодетных. Это число за последнюю шестилетку выросло больше, чем в два раза. А по суммарному коэффициенту рождаемости третьих и последующих малышей Калужская область первая в ЦФО уже восьмой год в подряд. Большим ячейкам общества всячески помогают. Например, 612 молодых семей получили по 300 тысяч при рождении третьего и выше, а еще 700 – оформили выплату на погашение ипотеки. Детям компенсируются расходы на школьную форму и бесплатно выдают горячее питание во время обучения. Владислав Шапша особо обратил внимание на то, что никаких справок о доходах при этом не требуется. «Исходим из принципа: многодетная семья требует больше внимания», — подчеркнул он. Поддерживают демографию и ведущие предприятия области. Для работников с женами и детьми введены дополнительные выплаты, оплачиваются путевки в лагерь, изменяем график работы. В

О поддержке семей с тремя и более детьми Владислав Шапша рассказал в своем отчете. Подробности собрал корреспондент «Знамя.Калуга».

В нашем регионе 19,5 тысяч многодетных. Это число за последнюю шестилетку выросло больше, чем в два раза. А по суммарному коэффициенту рождаемости третьих и последующих малышей Калужская область первая в ЦФО уже восьмой год в подряд.

Большим ячейкам общества всячески помогают. Например, 612 молодых семей получили по 300 тысяч при рождении третьего и выше, а еще 700 – оформили выплату на погашение ипотеки. Детям компенсируются расходы на школьную форму и бесплатно выдают горячее питание во время обучения. Владислав Шапша особо обратил внимание на то, что никаких справок о доходах при этом не требуется.

«Исходим из принципа: многодетная семья требует больше внимания», — подчеркнул он.

Поддерживают демографию и ведущие предприятия области. Для работников с женами и детьми введены дополнительные выплаты, оплачиваются путевки в лагерь, изменяем график работы. Введение такой практики рекомендовано всем работодателям.

Минтруда и соцзащиты Калужской области