: – команда боится принимать решения без вашего «добра»; – вы отвечаете в чаты быстрее, чем успеваете думать; – календарь расписан встречами так, что думать приходится между дверью и ноутбуком; – вы часто ловите себя на мысли «чтобы всё работало, мне надо быть в теме всего»; – отпуск воспринимается как риск, а не как ресурс.