26 марта в правительстве региона прошло второе подписание соглашений о расширении корпоративной поддержки семей с детьми.
Документы подписали губернатор Дмитрий Миляев и руководители предприятий. О присоединении предприятией к поддержке стало известно ещё 23 марта на оперативном совещании главы региона.
Новыми участниками программы стали: АО «Заря» им. А.Ф. Попова, ООО «Тулагорводоканал», КФХ «Элитные семена», ООО «Авиаген», ООО «Спасское», ООО «Узловский молочный комбинат» и ООО «Цветочный сад». Всего к инициативе уже присоединились порядка 30 компаний из разных отраслей: химической, пищевой, перерабатывающей, сельскохозяйственной, строительной, а также ресурсоснабжающие организации и представители малого и среднего бизнеса.
Соглашения предусматривают выплаты сотрудникам при рождении детей: 500 тысяч рублей — за первого ребенка, 750 тысяч рублей — за второго и 1 миллион рублей — за третьего и последующих.
Сегодня в Тульской области действует 57 мер поддержки семей с детьми. Среди них — региональная выплата в 1 миллион рублей для женщин, родивших второго ребенка до 25 лет или третьего до 28 лет, а с этого года запускается и «студенческий материнский капитал».
Развивается и участие бизнеса в решении жилищных вопросов. Для женщин, родивших второго ребенка до 25 лет или третьего и последующих до 28 лет, предусмотрены скидки на покупку жилья в новостройках — 7% от стоимости квартиры. Минимальный размер скидки составляет от 350 до 500 тысяч рублей в зависимости от количества комнат, максимальный — 1,5 миллиона рублей. Для остальных категорий женщин, родивших детей с 2026 года, предусмотрена фиксированная скидка в 300 тысяч рублей.
По информации пресс-службы министерства массовых коммуникаций Тульской области