Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Русский компас

Все за одного, один за… намаз? Через чур набожный мигрант поссорил цех

На пищевом предприятии в Донецке разгорелся скандал: иностранный работник пять раз за смену уходит на молитву, оставляя коллег вкалывать за себя. Директор покрывает единоверца. Предприятие работает в интенсивном режиме: непрерывная погрузка и фасовка мешков с мукой и крупой. Процесс выстроен как конвейер — выпал один человек, нагрузка ложится на остальных. Но один из сотрудников, приехавший из Средней Азии, нашёл способ эту систему обойти. Пять раз за смену он расстилает коврик и начинает читать намаз. Эти паузы не предусмотрены технологическими перерывами, длятся по 15–20 минут, а то и дольше. Коллеги говорят, что он даже не пытается компенсировать потерянное время — просто исчезает, а возвращается уже под конец смены, когда самая тяжёлая работа сделана за него. Больше всего других сотрудников бесит не сам факт молитвы, а то, что зарплата у всех одинаковая. Трое рабочих таскают мешки и за себя, и за того парня, а он спокойно получает свои деньги и ещё считает себя правым. Попытки пого
Оглавление

На пищевом предприятии в Донецке разгорелся скандал: иностранный работник пять раз за смену уходит на молитву, оставляя коллег вкалывать за себя. Директор покрывает единоверца.

Предприятие работает в интенсивном режиме: непрерывная погрузка и фасовка мешков с мукой и крупой. Процесс выстроен как конвейер — выпал один человек, нагрузка ложится на остальных. Но один из сотрудников, приехавший из Средней Азии, нашёл способ эту систему обойти.

Когда вера становится привилегией

Пять раз за смену он расстилает коврик и начинает читать намаз. Эти паузы не предусмотрены технологическими перерывами, длятся по 15–20 минут, а то и дольше. Коллеги говорят, что он даже не пытается компенсировать потерянное время — просто исчезает, а возвращается уже под конец смены, когда самая тяжёлая работа сделана за него.

Больше всего других сотрудников бесит не сам факт молитвы, а то, что зарплата у всех одинаковая. Трое рабочих таскают мешки и за себя, и за того парня, а он спокойно получает свои деньги и ещё считает себя правым.

Директор свой в доску

Попытки поговорить с начальством ни к чему не привели. Оказалось, что директор предприятия — человек тех же религиозных взглядов, что и нарушитель дисциплины. Он не только не делает замечаний, но и, по словам работников, даёт понять, что любые претензии к молящемуся будут расцениваться как разжигание межнациональной розни.

По закону работодатель обязан предоставлять перерывы для религиозных обрядов только в том случае, если это прописано в коллективном договоре. В данном же случае директор просто "закрывает глаза", что является нарушением трудового распорядка, но доказать это сложно — официально намазы никто не запрещал, а сверхурочная нагрузка на других сотрудников документально не фиксируется,

— объясняют юристы.

И тишина в ответ

Один из рабочих не выдержал. Когда во время очередной молитвенной паузы коллега в очередной раз разложил коврик прямо в цехе, мужчина подошёл и с эмоциональным надрывом бросил:

Поднимайся, ты уволен!

Это записали на видео, которое просочилось в сеть. Герой ролика, стоя на коленях, даже не обернулся. Он просто продолжил своё дело, полностью проигнорировав слова разъярённого коллеги.

Ролик разлетелся по телеграм-каналам и пабликам, где пользователи разделились на два лагеря. Одни возмущаются поведением набожного сотрудника, другие считают, что в России надо уважать любую религию. Но рабочие цеха, которые каждый день таскают мешки за двоих, уже не до уважения — они хотят либо равных условий, либо увольнения халявщика.

А, может, всем по чаю?

Пользователи сети, комментируя видео, начали предлагать нестандартные решения. Самый популярный совет:

Нужно всем садиться на скамейки во время его молитвы и ждать, когда он закончит. Тогда владелец войдёт в положение. Ему останется либо уволить недовольных и набрать таких же молящихся, что не изменит ситуацию, либо уволить этого чела.

Другой вариант, который активно обсуждают в комментариях, — коллективная акция. В тот момент, когда коллега уходит на намаз, остальные берут паузу на что-то традиционно русское: чай с баранками или чтение Библии.

Пока никаких изменений не произошло. Директор делает вид, что проблема надумана, иностранный работник продолжает молиться по расписанию, а его русские коллеги продолжают работать во славу Аллаха.