В марте 2026 года уже 11% рекрутеров признались, что отказывали соискателям из-за наличия татуировок. Об этом говорится в опросе профильного сервиса SuperJob.
Для сравнения: годом ранее этот показатель составлял всего 4%. Доля компаний, которые принципиально не смотрят на рисунки на теле, сократилась с 92% до 86%. При этом 59% молодежи до 25 лет лояльно относятся к татуировкам, а каждый третий в этой группе готов набить новый рисунок.
В исследовании уточняется, что из-за наличия крупных или многочисленных тату отказ получали претенденты на позиции хостес, секретарей, администраторов клиник, эйчаров, приемщиков заказов, снабженцев, продавцов-консультантов косметики, фармацевтов, медицинских сестер и руководителей различного уровня. Получается, что негласные корпоративные стандарты чаще всего бьют по представителям сфер, работающих лицом компании.
Опрос показал, что 26% россиян одобряют рисунки на теле, при этом женщины более лояльны – 30% против 22% у мужчин. Негативно к тату относятся 41% опрошенных, а планируют сделать 11% от общего числа.
В исследовании поучаствовали представители кадровых служб 500 компаний из всех округов страны и 1,6 тыс экономически активных россиян.
Ранее Readovka писала о том, что станет драйверами рынка труда в 2026 году.