В Челябинской области разразился скандал, который обнажил острую проблему современного здравоохранения: может ли человек, никогда не учившийся на врача, эффективно руководить больницей? И за что такого руководителя награждают званием «Человек года»? В эпицентре полемики оказался исполняющий обязанности главного врача ГБУЗ «Районная больница г. Еманжелинск» Ринад Шахмарданов.
Главный врач «с улицы»
Ринад Шахмарданов был назначен на руководящую должность в ноябре 2023 года. Согласно данным СМИ, он не имеет ни высшего медицинского образования, ни опыта практической работы в медицине. Его диплом — это специализация «Государственное и муниципальное управление» в Финансовом университете при Правительстве РФ.
Назначение «варяга» из сферы управления и строительства сразу вызвало вопросы у местных жителей и медицинского сообщества. Позже выяснилось, что новый руководитель связан с коммерцией в медицинской сфере: он является учредителем и директором ООО «Мед-Строй», которое специализируется на деятельности больничных организаций. Компания Шахмарданова участвовала в 6 госзакупках на сумму более 7,6 млн рублей, занимаясь ремонтами в медучреждениях.
Рабочие будни: увольнения, «потоп» и уборщицы вместо санитарок
Награждение «Человеком года» резко контрастирует с той картиной, которая складывается в больнице за время его руководства. Журналисты и местные жители фиксируют системные проблемы:
1. Отток кадров. После прихода нового руководства из больницы начали увольняться врачи. Причины — нехватка лекарств, медицинских изделий и оборудования.
2. Канализационный потоп. В октябре 2024 года в СМИ попала видеозапись, снятая в хирургическом отделении: из потолка в палату хлынули канализационные стоки. Главврач Шахмарданов тогда заявил, что видео «несвежее» (ему 2-3 месяца), а пациентов в палате нет . Прокуратура, выехавшая на проверку, подтвердила факт проведения ремонтных работ, но нарушений прав пациентов не нашла, так как помещение было пустым.
3. Скандал с санитарками. В мае 2024 года прокуратура организовала проверку из-за жалоб сотрудниц больницы. Выяснилось, что руководство больницы фактически заменило санитарок уборщицами, возложив на них обязанности по уходу за пациентами без доплаты. Женщины работали сутками за зарплату около 20 тысяч рублей.
4. Поборы с пациентов. В декабре 2024 года разразился скандал, когда пенсионер, находящийся на стационарном лечении, вынужден был покупать лекарства, шприцы и перевязочные материалы за свой счет (около 1000 рублей). После публикации в СМИ и жалобы пациента на личном приеме, Шахмарданову пришлось уволить хирурга, требовавшего покупки медикаментов. Сам руководитель извинился, а минздрав указал ему «на недопустимость» такой практики.
5. Подтвержденный иск прокуратуры. В сентябре 2025 года суд удовлетворил иск прокурора в интересах местного жителя — инвалида с эпилепсией. Мужчина не получил необходимые лекарства по льготе в 2024 году (уже при Шахмарданове) и был вынужден покупать их сам. Суд взыскал с минздрава области расходы на лекарства и моральный вред.
Политическая подоплека и премия
На фоне проблем в больнице в 2024 году Ринад Шахмарданов баллотировался в Челябинскую городскую Думу от партии «Единая Россия». Жители Еманжелинска не исключают, что его выдвижение и последующее признание в качестве «Человека года» стали возможны благодаря административной поддержке и партийной принадлежности.
Ситуация вокруг еманжелинской больницы перекликается с громким скандалом во Владимирской области, где на должность и.о. главного врача регионального Центра общественного здоровья назначили 26-летнего молодого человека без медицинского образования. После общественного резонанса его уволили. Однако, как видим, в Челябинской области, несмотря на череду скандалов, проверок прокуратуры и увольнения провинившихся хирургов, сам Шахмарданов продолжает оставаться у руля и получать награды.
Резонанс
Присвоение премии «Человек года» управленцу без медицинского образования, в чьем ведении произошли потоп в отделении, дефицит лекарств, подтвержденный судом, и «оптимизация» санитарок, вызывает недоумение у врачей и возмущение у пациентов. Для многих это стало символом бюрократического подхода к медицине, где хозяйственные способности ценятся выше квалификации и возможности сохранить жизнь и здоровье людей.
Пока минздрав области отчитывается о проверках, а прокуратура выявляет нарушения, жители Еманжелинска и бывшие сотрудники больницы задаются вопросом: что именно в деятельности Ринада Шахмарданова общественность и жюри премии сочли главным достижением года?