Резкий рост числа отказов в приёме на работу в России соискателям, у которых есть татуировки, имеет целый ряд объективных причин. Об этом «Ридусу» рассказала эксперт по кадрам, HR-менеджер Лина Султанова. Ранее исследовательский центр портала по поиску работы Superjob опубликовал результаты исследования, согласно которым терпимость к татуировкам сотрудников у работодателей в стране резко снизилась по сравнению с прошлым годом. 11% рекрутеров признались, что в их практике были случаи отказа в трудоустройстве именно из-за наличия татуировок - в 2025 году таких было только 4%. Лина Султанова объяснила такой резкий настрой начальства против татуировок тем, что к предубеждению против людей с наколками, которое никуда не делось, в этом году добавились и другие факторы: «Если раньше в какой-то момент было больше удаленных вакансий, то сейчас люди заскучали, стали выходить из дома, и работодатели стали больше взаимодействовать вживую с кандидатами. Кроме того, многих „удалёнщиков“ просто сокра
HR-эксперт Султанова объяснила резкое охлаждение работодателей к соискателям с татуировками
26 марта26 мар
21
1 мин