Еще в 12% местных организаций есть запрет на негативные комментарии о компании. Чуть более половины работодателей, по их словам, никак не регулируют правила поведения сотрудников в соцсетях. Из-за поведениях в соцсетях замечания от руководства получали 3% экономически активных омичей. Им «прилетало» за фото на рабочих местах, неподобающие снимки (например, в купальнике, с вечеринок и проч.), содержания статей и комментариев. Такие результаты исследования приводит сервис SuperJob. Новости Омска в Max. Подписаться
В 20% омских компаний работодатели требуют, чтобы сотрудники соблюдали этику высказываний в соцсетях. Еще в 12% местных организаций есть запрет на негативные комментарии о компании. Чуть более половины работодателей, по их словам, никак не регулируют правила поведения сотрудников в
соцсетях.
Из-за поведениях в соцсетях замечания от руководства получали 3% экономически активных омичей. Им «прилетало» за фото на рабочих местах, неподобающие снимки (например, в купальнике, с вечеринок и проч.), содержания статей и комментариев. Такие результаты исследования приводит сервис SuperJob.
Новости Омска в Max. Подписаться
