Служба исследований SuperJob выяснила, как жители Тульской области относятся к татуировкам и насколько наличие рисунков на теле влияет на трудоустройство.
По закону наличие тату не может быть официальной причиной для отказа в приеме на работу. Однако в некоторых сферах — например, в банках, премиальных отделах продаж и работе с клиентами — существуют негласные корпоративные стандарты внешности. 13% рекрутеров признались, что в их практике были случаи отказа соискателям именно из-за татуировок. 86% работодателей ни разу не отказывали по этой причине.
Как следует из комментариев, чаще всего отказы получали претенденты на позиции хостес, секретарей, администраторов клиник, эйчаров, фармацевтов, медсестер, продавцов-консультантов косметики и руководителей разного уровня.
Что касается мнения туляков, положительно к тату относятся 24% опрошенных, отрицательно — 43%. Еще 33% затруднились с однозначной оценкой.
Интересно, что симпатия к татуировкам чаще встречается у женщин, чем у мужчин, а также у молодежи до 25 лет и людей со средним профессиональным образованием.
Сегодня сделать тату 11% опрошенных. Среди молодых людей до 25 лет этот показатель выше — 32%. А среди тех, у кого уже есть татуировки, почти половина (46%) планируют добавить новые.