Найти в Дзене
Бизнес на сухожаре

Наши успехи за минувшие три месяца работы студии

! Во-первых, мы поставили цель, чтобы все мастера получили дипломы государственного образца по специальности "Мастер маникюра" и идём к этой цели семимильными шагами. Во-вторых, наличие мед книжек теперь есть у всех сотрудников, вне зависимости от должности и срока работы. Безопасность и профессионализм это наше премущество для клиентов, перед другими участниками рынка салонов красоты. В-третьих, официальное трудоустройство для всех сотрудников это наше настоящее. И это огромная статья расходов, но реалии таковы, что сейчас это такая же статья расходов как и аренда или расходные материалы. В-четвёртых, мы приняли решение снизить процент заработка у мастеров и одновременно с этим подняли цены на услуги, чтобы для мастеров не было просадки в доходах. При этом мы сохранили всю мотивацию, но скорее всего какую-то часть этой мотивации мы в будущем в любом случае сократим, так как работать в минус мы не сможем физически. В-пятых, мы сокращаем расходы. Когда доходы позволяли, относитель

Наши успехи за минувшие три месяца работы студии!

Во-первых, мы поставили цель, чтобы все мастера получили дипломы государственного образца по специальности "Мастер маникюра" и идём к этой цели семимильными шагами.

Во-вторых, наличие мед книжек теперь есть у всех сотрудников, вне зависимости от должности и срока работы. Безопасность и профессионализм это наше премущество для клиентов, перед другими участниками рынка салонов красоты.

В-третьих, официальное трудоустройство для всех сотрудников это наше настоящее. И это огромная статья расходов, но реалии таковы, что сейчас это такая же статья расходов как и аренда или расходные материалы.

В-четвёртых, мы приняли решение снизить процент заработка у мастеров и одновременно с этим подняли цены на услуги, чтобы для мастеров не было просадки в доходах. При этом мы сохранили всю мотивацию, но скорее всего какую-то часть этой мотивации мы в будущем в любом случае сократим, так как работать в минус мы не сможем физически.

В-пятых, мы сокращаем расходы. Когда доходы позволяли, относительно мелкие траты на необязательные атрибуты в виде премиального освежителя воздуха или дорогих вкусняшек для нас были по карману, сейчас же мы должны экономить по-максимуму, чтобы не уйти в кассовый разрыв.

В-шестых, мы сделали упор на стабильную команду, тем самым экономя значительную часть денег на привлечение новых сотрудников.

Мы получили лицензию на ведение образовательной деятельности, а это огромное преимущество перед конкурентами плюс дополнительный источник доходов.

Конечно, были и провалы, но о них, я поделюсь в следующих постах.

Делитесь, что сделали вы за прошедшие 3 месяца

-2
-3
-4
-5