Если открыть Гугл Яндекс и ввести запрос по типу "Статистика трудоустройства ЦЗН РФ", то поисковые системы выдадут нам информацию, что "всё

Если открыть Гугл Яндекс и ввести запрос по типу "Статистика трудоустройства ЦЗН РФ", то поисковые системы выдадут нам информацию, что "всё хорошо, брат": и уровень безработицы "крайне низкий", и миллионы людей работу нашли, и вообще "действую программы переобучения". Это сведения за 2025-ый год из открытых источников.

Если поискать информацию хотя бы 5-ти летней давности, то там могут проскользнуть какие-то фейк-ньюс о "неэффективности": мол, службы занятости работают медленно, не стремятся решать проблему трудоустройства того или иного кандидата, вакансии не вызывают интереса, а вообще – есть всем известные сайты.

Помню, когда закончил универ на излёте нулевых, тоже столкнулся с этим системным кризисом. Вокруг тебя все работают, трудятся, а ты как одно вещество в проруби болтаешься – вроде на плаву, а не при делах. Тогда, конечно, интернетов таких не было (хотя сейчас их не ровен час отключат).

Что-то подсказывает, что ситуация в ЦЗН мало изменилась, несмотря на красивые лозунги. Основные претензии почти 20 лет назад были какие: вакансий интересных нет, а те, что есть, вызывают желание немедленно уйти в запой.

Но в людях ли тогда проблема? Они ли, ленивые жёппы, не хотят работать? Или те, кто должен эти вакансии создавать, как-то не так работают?..

Это, конечно, только мои впечатления, но как будто государственные конторы трудоустройства до сих пор живут в начале 2010-х. Они уверены, что если человек пришёл, значит, у него «всё плохо с мотивацией». А на деле у человека сократили или просто закрылся бизнес, потому что налоговая нагрузка выросла до уровня, когда выгоднее вообще ничего не открывать. Малый и средний бизнес вымирает быстрее, чем сериалы на Кинопоиске. Зарплаты падают, реальные доходы тают, а параллельно – блокировки, запреты, «цифровые ограничения» и прочее, от которого предприниматель либо уходит в тень, либо вообще испытывает желание послать всё нахОй.

И вот ты приходишь в службу занятости. Тебе с серьёзным лицом предлагают:

- дворник (оклад 25–30к);

- сторож (та же песня);

- или... контракт на СВО. Там, говорят, ЗП хорошая, соцпакет, льготы, и вообще «интересная работа с перспективой».

Единственный вариант с нормальной зарплатой – это идти защищать Родину за деньги, которых в мирной жизни уже не заработать.

Но это всё претензии – самому надо соображать. Это прекрасно, что где-то требуются специалисты – и людей даже готовы переобучить. Но слушать россказни про "мотивацию", если честно, я как-то устал. Ну, кому это надо? Простой мужик думает, как семью прокормить, а его ещё заставляют стресс испытывать, не закроется ли его контора в ближайшие пару месяцев.

А тут ещё апрель-май близятся – обычно спад наблюдается в этот период. Не везде, безусловно, но есть такое. И если в это время случится некий внешний фактор сильный – то как бы безработица не возросла. И людям волей-неволей придётся идти в ЦЗН, где по классике на них будут смотреть и думать: «У нас всё в порядке. Просто к нам приходят не те люди».

Ну да. А «те люди» уже давно поняли: лучше самим, чем ждать, пока тебе предложат либо метлу, либо... Нормальная работа для нас вдруг стала роскошью – и мы сами приняли это за норму. Крупняк, избавляясь от конкурентов в МСБ, может платить так, как ему "целесообразнее", ведь выбора у граждан остаётся всё меньше.

Но – верим в лучшее. Сохраняем позитивное мышление. Как было написано на кольце царя Соломона – "И это пройдёт"...

(с) Мистер Никто🎩 @sosisochnayagazeta