Найти в Дзене
vv-34.ru

В Волгоградской области представили итоги пилотного проекта по подготовке кадров

Семь предприятий региона подключились к программе опережающей подготовки специалистов, реализуемой в рамках нацпроекта «Новые материалы и химия» при поддержке Минпромторга России. Проект реализуется по нацпроекту «Новые материалы и химия» при поддержке Минпромторга России. В регионе к нему уже присоединились семь химпредприятий. Заседание прошло под председательством депутата Госдумы, члена парламентского комитета по промышленности и торговле Марии Васильковой. Основное внимание уделили деятельности Центра опережающей подготовки и переподготовки кадров по направлению новых материалов и химии Томского государственного университета, который выступает координатором федерального проекта. Директор Департамента химической промышленности Минпромторга России Артур Смирнов отметил, что ключевая задача –настроить системную кадровую работу на уровне регионов с учетом запросов предприятий. На примере Волгоградской области отрабатывается переход к управляемой модели с участием региональной власти,

Семь предприятий региона подключились к программе опережающей подготовки специалистов, реализуемой в рамках нацпроекта «Новые материалы и химия» при поддержке Минпромторга России.

Проект реализуется по нацпроекту «Новые материалы и химия» при поддержке Минпромторга России. В регионе к нему уже присоединились семь химпредприятий.

Заседание прошло под председательством депутата Госдумы, члена парламентского комитета по промышленности и торговле Марии Васильковой. Основное внимание уделили деятельности Центра опережающей подготовки и переподготовки кадров по направлению новых материалов и химии Томского государственного университета, который выступает координатором федерального проекта.

Директор Департамента химической промышленности Минпромторга России Артур Смирнов отметил, что ключевая задача –настроить системную кадровую работу на уровне регионов с учетом запросов предприятий. На примере Волгоградской области отрабатывается переход к управляемой модели с участием региональной власти, бизнеса и системы образования. Такой подход позволяет не просто закрывать дефицит, а заранее формировать кадровый потенциал под задачи развития промышленности. В дальнейшем практику планируют масштабировать на другие субъекты РФ.

Волгоградская область стала пилотной площадкой по реализации проекта с 2025 года. К нему подключились ведущие химические предприятия региона, а также Волгоградский государственный технический университет.

На первом этапе подписаны соглашения с промышленными партнерами, создана рабочая группа, проведен мониторинг кадровой активности химических предприятий региона, выявлены системные задачи, которые предстоит решить в 2026 году. Формируются дорожные карты: завершается разработка плана совместных мероприятий с одним из ключевых предприятий отрасли. Второй этап предусматривает внедрение практических инструментов, разработанных Центром опережающей подготовки ТГУ: от «карьерных лабораторий» для студентов до цифровых дашбордов мониторинга кадровой потребности и программ по формированию позитивного имиджа отрасли.

Развитие промышленности остается одним из приоритетов Волгоградской области, соответствующие задачи поставлены губернатором Андреем Бочаровым. В регионе насчитывается более 300 химических предприятий, общая численность работников на которых в 2025 году превысила 20 тыс. человек (около 16% от занятых в промышленности). Потребность в кадрах будет расти по мере создания новых производств и освоения выпуска востребованной продукции. До 2036 года в регионе планируют завершить реализацию 40 крупных промышленных инвестпроектов, из них порядка 20 –в химической отрасли.

Руслан Юсифов.© Фото: ИД «Волгоградская правда» / архив.