Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Сделай "Твой ход"!

В ПензГТУ прошла встреча старост первого и второго курсов с начальником управления молодежной политики Антоном Юрьевичем Жбановым. Мероприятие стало важной площадкой для прямого диалога между студенческим активом и руководством вуза. В ходе встречи студенты обозначили вопросы, с которыми учебные академические группы сталкивались в течение семестра. Особое внимание было уделено теме безопасности: Антон Юрьевич разъяснил порядок действий при объявлении ракетной опасности, а также акцентировал важность оперативной коммуникации через корпоративный мессенджер Max, который является основным каналом информирования студентов. После продуктивного обсуждения с начальником УМП перед старостами выступила Виктория Чекушева — руководитель студенческой команды «Твой Ход» в ПензГТУ. Виктория рассказала о возможностях, которые открывает всероссийский конкурс для представителей студенческого актива. Старосты узнали о перспективах участия в конкурсе, позволяющих не только заявить о себе, но и получить

В ПензГТУ прошла встреча старост первого и второго курсов с начальником управления молодежной политики Антоном Юрьевичем Жбановым. Мероприятие стало важной площадкой для прямого диалога между студенческим активом и руководством вуза.

В ходе встречи студенты обозначили вопросы, с которыми учебные академические группы сталкивались в течение семестра. Особое внимание было уделено теме безопасности: Антон Юрьевич разъяснил порядок действий при объявлении ракетной опасности, а также акцентировал важность оперативной коммуникации через корпоративный мессенджер Max, который является основным каналом информирования студентов.

После продуктивного обсуждения с начальником УМП перед старостами выступила Виктория Чекушева — руководитель студенческой команды «Твой Ход» в ПензГТУ. Виктория рассказала о возможностях, которые открывает всероссийский конкурс для представителей студенческого актива.

-3

Старосты узнали о перспективах участия в конкурсе, позволяющих не только заявить о себе, но и получить премию, которая выплачивается в течение шести календарных месяцев. Такая поддержка является значимым стимулом для развития лидерских качеств и активной работы с учебными группами.

Встреча прошла в конструктивном формате: студенты получили ответы на волнующие вопросы, а руководство университета — обратную связь, которая будет учтена в дальнейшей работе.