Преподаватели детской школы искусств города Камень-на-Оби заявили о проблемах с начислением заработной платы. Система выплат, по их словам, совершенно не соответствует фактической нагрузке. Коллектив уже обратился в надзорные органы и, как сообщает "Толк", готов отстаивать свои права в суде, если не удастся добиться справедливости иным путем.
Основная претензия педагогов заключается в том, что за стандартную 18-часовую ставку им платят около 8600 рублей. При этом доплата до минимального размера оплаты труда (МРОТ), по их утверждению, производится только при работе на одну ставку. Как только нагрузка увеличивается до полутора, двух и более ставок, уровень дохода практически не меняется.
"Если бы я работала на ставку, мне бы доплачивали до МРОТ, потому что они обязаны это делать. Те люди, которые "поумнее", давным-давно работают на ставку, приходят два дня в неделю, и им доплачивают как положено. А те, кто на три ставки работают, получают такую же зарплату просто путем суммирования ставок. У нас есть преподаватель, которая работает 41 час, и ей до МРОТ еще доплачивают 500 рублей!" — поделилась одна из сотрудниц.
Коллектив также утверждает, что при расчете заработной платы учитываются стимулирующие и компенсационные выплаты, что в итоге снижает итоговую сумму. В связи с этим педагоги направили обращения в Государственную инспекцию труда и прокуратуру, требуя провести проверку и пересчитать выплаты за предыдущие годы.
"Дело серьезное, мы уже не знаем, куда стучаться. Педагоги работают давно, школа — одна из лучших в крае, и по России она гремит. Очень много преподавателей с высшей категорией. Нам в бухгалтерии говорят работать меньше, и получать мы будем столько же, а куда тогда детей девать, что с ними будет?" — отмечают сотрудники.
Прокуратура по итогам проверки уже сообщила о выявленных нарушениях, связанных с неначислением оплаты за сверхурочную работу. В адрес профильного комитета было внесено представление об их устранении. Однако ранее администрация заявляла, что заработная плата сотрудников соответствует установленному МРОТ, а все выплаты регулируются трудовыми договорами и локальными актами.
По словам педагогов, сейчас обсуждается изменение системы оплаты труда.
"У нас было собрание с председателем комитета по культуре, на котором нам сказали, что с апреля сделают новую систему оплаты труда. Первую ставку будут доводить до МРОТ, а вторую определят определенной суммой. Но это что такое? Нас опустили ниже плинтуса и сравняли с техничками!" — заявила одна из преподавателей.
В Министерстве культуры Алтайского края пояснили, что финансирование учреждений дополнительного образования относится к полномочиям муниципалитетов, и обращение педагогов направлено в администрацию района для рассмотрения.
Коллектив школы намерен продолжать отстаивать свои права.
"Я сказала: делайте мне перерасчет за год! Почему я должна дарить эти деньги, которые мне не начислили за мою нагрузку? А сколько лет это продолжалось… Нам некуда деваться, а они этим пользуются просто. Нам очень обидно, и за нас некому заступиться", — подытожила одна из собеседниц.