Зарплаты работников лесной отрасли в большинстве регионов вдвое отстают от среднего дохода местных жителей, сообщила глава общественного совета при Рослесхозе Марина Мишункина. Как следствие — дефицит кадров в лесах достигает более 12,5 тысячи человек. «Восполнить эту недостачу можно было бы за счет выпускников профильных вузов и техникумов, но большинство молодых специалистов после получения диплома устраиваются работать куда угодно, только не по специальности, — сказала она на заседании общественного совета. — Причем среди тех, кто отучился в техникумах, в профессии остаются только 13 % выпускников». При этом деньги в отрасли есть — в этом году лесные субвенции регионам из федерального бюджета составили 66 млрд рублей, дополнительно 3,6 млрд рублей предназначены конкретно на зарплаты, а еще 2,2 млрд рублей — на индексацию выплат на величину инфляции. Каждый год лесной отрасли нужны по 9 тысяч молодых специалистов, подсчитал член общественного совета Антон Мазаев. При этом общий набор
Платят шишками? Низкие зарплаты в лесной отрасли привели к дефициту кадров
25 марта25 мар
43
2 мин