🏢 В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, касающиеся регулирования труда наставников. Закон принят и вступит в силу с 1 сентября 2024 года. Предлагается дополнить статью 151 частью о доплатах за наставничество, а статью 60.2 — уточнениями о порядке выполнения дополнительных обязанностей наставника. 👥 Для кого: для работников, выполняющих функции наставников, и их работодателей. ⚖️ Что изменится: 🚫 Было: ранее не было чётких правил о доплатах и условиях работы наставников. ✅ Стало: будут установлены условия и порядок доплат за наставничество. 💡 Совет: работодателям стоит заранее ознакомиться с новыми правилами и подготовить соответствующие локальные нормативные акты. ⚠️ Риски: возможные сложности с документальным оформлением доплат и условий работы наставников. Подробнее на: 👉 t.me/VKurseZakonaChannel Или в нашем боте: 🤖 @VkurseZakonaBot