Она сообщила, что сейчас пенсионного возраста достигают те, кто трудился в самый сложный период трудовых отношений — в 90-е годы. В то время существовало много неофициальной работы, невыплат заработной платы или формального трудоустройства с постоянным отпуском без сохранения содержания, поэтому у тех, кто оформляет пенсию, возникают сложности с подтверждением стажа и размера заработной платы. «Для подтверждения стажа и заработной платы можно обратиться в организацию, если она функционирует в настоящее время, даже если произошли изменения в организационно-правовой форме. Если же компания не функционирует, то стоит обращаться в архив», — поделилась Иванова-Швец. По ее словам, часть компаний в 90-е годы некачественно вела кадровый документооборот и не передавала документы в архив, из-за чего такой стаж подтвердить проблематично. Некоторые документы могли остаться у сотрудника, например расчетные листы, награды или пропуска, и в этом случае можно обратиться в суд, но для этого необходимо