Канал в МАХ, подписывайтесь и задавайте волнующие вопросы, актуальные новости в реальном времени
Тысячи российских пенсионеров, чья карьера пришлась на 1990-е годы, могут получать существенно меньше, чем заслужили. Причина кроется не в ошибках Социального фонда, а в хаосе кадрового делопроизводства того времени. Эксперты настоятельно рекомендуют не откладывать в долгий ящик сверку личных данных — от этого напрямую зависит размер ежемесячных выплат.
Сейчас на заслуженный отдых выходит поколение, строившее карьеру в эпоху нестабильности. Как объясняет доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец, именно в 90-е годы широко практиковалась «серая» занятость, регулярные задержки зарплат и неформальное оформление трудовых отношений. Последствия этих фактов ощущаются сегодня, когда многие сталкиваются с нехваткой подтвержденного стажа или официального заработка при назначении пенсии.
Как не потерять свои пенсионные баллы
Главный инструмент для самопроверки — справка о состоянии индивидуального лицевого счета. Получить этот документ можно двумя способами: в личном кабинете на портале «Госуслуги» или при личном визите в клиентскую службу Социального фонда России (СФР). Анализ этой справки позволяет наглядно увидеть, какие периоды трудовой деятельности уже учтены фондом, а какие «выпали» из-за отсутствия документов у работодателя или ошибок в отчетности.
Если фирма, где вы трудились, все еще существует, даже при условии смены названия или формы собственности, необходимо запросить архивные справки напрямую. В случае, когда предприятие ликвидировано, единственным местом хранения кадровых документов и ведомостей по зарплате остаются государственные архивы.
Однако эксперты предупреждают: в 90-х кадровый учет часто велся с грубыми нарушениями, а многие компании просто не передавали документы на хранение. В таких ситуациях подтверждение стажа становится нетривиальной задачей, но решить ее можно.
Что делать, если документы утеряны?
Закон позволяет отстаивать свои права даже при отсутствии официальных бумаг от работодателя:
- Соберите косвенные доказательства. В ход пойдут любые сохранившиеся свидетельства: расчетные листки, пропуска на предприятие, грамоты, трудовые договоры или даже профсоюзные билеты.
- Обратитесь в суд. Если архивы не сохранили данные, а организация прекратила существование, единственным способом подтвердить стаж остается судебное разбирательство. В этом случае ключевую роль сыграют показания свидетелей, которые могут подтвердить факт совместной работы в конкретный период.
Как увеличить пенсию за счет заработка
Помимо стажа, критически важное значение имеет подтверждение дохода. Согласно действующему законодательству (с учетом изменений, актуальных на 2026 год), граждане имеют право предоставить в СФР справку о заработной плате за любые 60 месяцев (5 лет) подряд до 1 января 2002 года.
Это правило дает возможность выбрать для расчета пенсии самые «дорогие» годы трудовой деятельности, когда доход был максимальным. Если в вашей справке о пенсионных правах учтен не самый выгодный период, вы вправе запросить перерасчет, предоставив альтернативные данные о зарплате за другой пятилетний срок.
Действуйте заранее
Людмила Иванова-Швец подчеркивает: проверку данных в Социальном фонде лучше проводить задолго до наступления пенсионного возраста. Восстановление утерянных документов — процесс долгий, иногда занимающий несколько месяцев. Чтобы избежать задержек с назначением выплат или получить законную прибавку к уже существующей пенсии, действовать нужно прямо сейчас.
Ссылка на нормативную базу:
*Вопросы учета страхового стажа и порядка подтверждения заработка регулируются Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции изменений, вступающих в силу в 2026 году) и Постановлением Правительства РФ, регламентирующим порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.*