В России могут запретить увольнять мужчин, чьи жены ждут ребенка. Депутаты внесли в Госдуму законопроект, который приравнивает будущих отцов к беременным женщинам в плане трудовых гарантий.
Депутаты от «Справедливой России» Дмитрий Кузнецов и Дмитрий Гусев решили, что ответственность за демографию должна лежать не только на женщинах, но и на работодателях их мужей.
Суть их инициативы проста:
Если у мужчины жена в положении, уволить его по инициативе босса будет практически невозможно.
Предложение о внесении изменений в ТК РФ
- Запрет на расторжение договора: Мужчина получает тот же иммунитет, что и беременная женщина.
Исключение — только полная ликвидация компании.
- Автоматическое продление контракта: Если мужчина работает по срочному договору, работодатель будет обязан продлить его до конца беременности супруги.
- Контроль каждые три месяца: Чтобы избежать махинаций, сотруднику придется приносить свежую справку о состоянии здоровья жены по запросу руководства.
Дмитрий Кузнецов подчеркивает: это шаг к «ответственному отцовству».
Будущий отец не должен дергаться из-за страха потерять доход в самый уязвимый для семьи период.
От автора
Пока это лишь законопроект, и ему предстоит пройти три чтения, а также получить отзывы правительства.
Сама идея выглядит круто как социальная гарантия, так как она реально защищает право ребенка на сытое детство. Но с точки зрения бизнеса — это «мина замедленного действия», и скорее всего законопроект получит сильное "сопротивление".
Если инициативу одобрят, справка о беременности жены станет для российских мужчин самым весомым аргументом в любом трудовом споре.
Однако эксперты уже задаются вопросом: не станет ли это поводом для работодателей реже нанимать молодых женатых мужчин?
Не забывайте подписываться , ставить лайки и оставлять комментарии. Это позволяет нам развивать канал!