Сегодня в среднем, по официальным данным «белого дома», на одного учителя Владимирской области приходится 1,8 ставки. И это позволяет чиновникам от образования манипулировать статистикой кадрового дефицита в отрасли перед федеральным центром. Но долго так продолжаться не может. И за лукавую отчетность ответ держать рано или поздно придется.
С 2020 по 2025 год количество учителей в школах, по сообщению «Клуба регионов, сократилось на 18,3 тысяч человек и составило 1,069 миллионов. В 68 регионах учителя работают с нагрузкой 1,5 ставки и выше (в их числе и Владимирская область).
Самая низкая нагрузка – в Ингушетии, но и там она составляет 1,23 ставки, а самая высокая, по подсчетам профсоюза «Учитель», в Удмуртии, где школьный педагог в среднем работает на 2,03 ставки. Самый большой дефицит педагогических работников в школах Еврейской автономной области – 13,7%, нехватка непосредственно учителей – 8,9%. На втором месте по уровню дефицита учителей Адыгея с показателем 7,2%. В Калмыкии дефицит составил 5,7%, а в соседней Ивановской области – 5,3%.
Фото: granmax.ru
При этом сегодня большинство учительского состава – в возрасте от 50 до 59 лет. За последние восемь лет учителей 66 лет и старше стало больше в два раза, учителей в возрасте 60–65 лет – на треть, при этом учителей в возрасте 35–54 лет стало на 20% меньше. Подобная тенденция наблюдается и в регионе-33. На сегодняшний день в местном информационном пространстве используется три варианта дефицита школьных учителей во Владимирской области и каждый из них подвергается сомнению.
Первый, под условным названием «министерский», отстаивает глава образовательного ведомства регионального правительства Светлана Болтунова. По ее данным, на 1 марта текущего года он составляет 75 человек. Второй — так же принадлежит ей, озвученный полгода назад — 200. Есть еще третий — 427 вакансий.
Светлана Болтунова. Фото: vladimir.kp.ru
В разных вариациях эксперты называют и другие цифры (см. публикацию «Дефицит кадров и размер зарплаты вынуждают учителей Владимирской области брать на себя непосильную нагрузку» на сайте «Томикс» от 5 марта текущего года). С зарплатой местных учителей также много противоречивых данных и мнений (см. публикацию «Учителя и медики — в топе недооцененных профессий в регионе-33» на сайте «Томикс» от 24 февраля текущего года).
По данным рейтинга «Если быть точным», регион-33 вместе с соседней Ивановской областью вошел в группу антилидеров исследования. В этих регионах эксперты зафиксировали довольно высокую нагрузку на учителей и по количеству ставок и по соотношению учеников и учителей. В нашей губернии на учителя приходилось в среднем 1,7 ставки (сейчас он подрос до 1,8).
Во многом это вызвано острым дефицитом кадров (см. публикацию «Школам Владимирской области по-прежнему не хватает учителей» на сайте «Томикс» от 7 августа 2025 года).
Региональное министерство образования прежде всего отмечает проблему в начальных классах. К тому же, наш регион входит в число субъектов, где количество учителей предпенсионного и пенсионного возраста превышает число специалистов до 35 лет.
Фото: РИА Новости/Илья Наймушин
Причина известна — скромный уровень оплаты труда: в среднем, если доверять публикуемым данным «белого дома», она составляет 39 920 рублей (по России, по данным Росстата — 71 400 рублей). И это с учетом повышенных ставок.
Однако на поверку вышло, уточнили «Известия» от 29 августа 2025 года, что оклады педагогов оказались ниже МРОТ практически по всей стране. Это следует из данных мониторинга независимого профсоюза «Учитель». За основу был взят его федеральный размер — 22 440 рублей. Минимальные ставки до 10 тысяч выявлены в 24 субъектах.
Так что об истинных масштабах проблем в российском образовании можно только догадываться.
Вера Афанасьева