Госдума на пленарном заседании 24 марта приняла во втором и третьем чтениях законопроект, устанавливающий запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин с детьми до трех лет.
Сейчас аналогичный запрет действует в отношении матерей детей в возрасте до полутора лет. Изменения внесены в Трудовой кодекс. Новая норма вступит в силу 1 сентября.
Авторы законопроекта указали в пояснительной записке, что период воспитания ребенка до трёх лет — время чрезвычайной нагрузки и повышенной ответственности для матери, а установление испытательного срока при приеме на работу в этот период создает для женщин стресс и психологические барьеры, затрудняя возвращение к профессиональной деятельности и препятствуя полноценной трудовой адаптации.
«Более миллиона мам сегодня находятся в декрете. Законодательные нормы предполагают льготную форму трудоустройства для них, но эти нормы распространяются на возраст до полутора лет. А по статистике мамы устраиваются на работу, когда ребёнку исполняется чуть больше двух лет», — отметила в беседе с журналистами зампред Госдумы Анна Кузнецова.
В январе в Госдуму внесли законопроект о сокращении рабочей недели до 30 часов для одного из родителей в семьях, воспитывающих трех и более детей. Авторы инициативы указывали, что в настоящее время многодетные родители не входят в число категорий работников, имеющих право на сокращенный график, несмотря на значительную нагрузку, связанную с воспитанием нескольких несовершеннолетних детей.
Самая интересная информация — в канале «Регнум» в мессенджере МАХ.