24 марта состоится особая ярмарка вакансий «Профессиональный мир женщин. Весна — старт успеха»

На ней свои вакансии представят более 30 работодателей из сфер культуры, искусства, индустрии красоты, образования и медицины. На ярмарке горожанки смогут не только найти подходящее место, но и получить консультации по выбору специальности, напрямую пообщаться с работодателями и принять участие в мероприятиях Женского клуба.

Согласно данным петербургской Службы занятости, в число наиболее популярных у петербурженок профессиональных направлений входят пять сфер деятельности. Среди них административно-хозяйственная работа и секретариат (на него приходится 13,1 % женских резюме), где дамы чаще всего рассматривают вакансии администратора, делопроизводителя, офис-менеджера, заведующего складом, секретаря-референта, архивиста и диспетчера. Второй по популярности является сфера обслуживания (11,5 % резюме): в этой категории наиболее востребованы кадровые позиции официанта, кассира, помощника, охранника и пр. На третьем месте — направление продаж, закупок и снабжения (10,6 % анкет): здесь женщины обычно претендуют на вакансии офис-менеджера, бухгалтера, продавца-консультанта, специалиста по закупкам, логиста или координатора по поставкам. Четвертая позиция досталась педагогическим и научным сотрудникам (5,7 %). А пятая — сфере искусства и культуры (5,5 % резюме), в которой дамы чаще всего ищут работу в музеях, библиотеках и общественных организациях, включая и возможность занять руководящие должности.

Как отмечает директор Центра занятости населения Петербурга Анна Харичева, в последнее время соискательницы активно переходят в сферу технологий и платформенной экономики, что говорит о развитии цифровой трансформации отраслей города и появлении новых возможностей для построения женской карь­еры. «Доля женщин, выбирающих профессии сферы информационных технологий, за прошедший год заметно выросла, — подчеркивает она. — Наблюдается тенденция и по выбору горожанками специальностей, которые раньше традиционно считались мужскими. К примеру, теперь они чаще прежнего становятся водителями общественного транспорта. Многие дамы в последнее время переходят и на удаленный формат занятости или совместительство для того, чтобы сочетать работу и дом».

Подобрать подходящий формат петербурженкам успешно помогает городская Служба занятости — с ее помощью они могут сориентироваться на рынке труда и повысить свою профессиональную конкурентоспособность. В ее кад­ровых центрах можно подобрать подходящие вакансии, пройти обучение или переобучение, а также понять, как правильно вернуться к работе после отпуска по уходу за ребенком. Кроме того, здесь можно воспользоваться консультациями специалистов по вопросам карьеры, права и психологической адаптации.

Читайте также:

Деревянных дел мастера. Дельный столяр в Петербурге может получать не меньше программиста

Почему ныне большой перерыв в трудовом стаже не смущает потенциальных работодателей?