Зарплата учителей превысит 140 тыс. рублей — в Госдуме сделали сильное заявление

Лидер фракции «Справедливая Россия» Сергей Миронов выступил с инициативой установить минимальный размер заработной платы для школьных учителей на уровне 140 тысяч рублей. Он сделал это заявление в преддверии пленарного заседания, подчеркнув, что партия настаивает на необходимости такого повышения. Миронов также отметил, что Министерство просвещения предлагает снизить нагрузку на учителей до 1,4 ставки. Хотя это может показаться положительным изменением, он выразил опасения, что такая мера приведёт к уменьшению зарплат, поскольку учителя будут получать меньше за меньшую нагрузку. В результате, по его словам, педагоги остаются перегруженными и получают недостаточную оплату за свой труд. «Мы настаиваем на том, что минимальная зарплата у наших учителей должна быть минимум 140 тыс. рублей. Министерство просвещения говорит о том, что нужно снизить нагрузку до 1,4 ставки. Учителя, конечно, рады, но мы же понимаем, что они, соответственно, получать будут меньше. В этой связи у нас перегружены учителя, и они получают мизерную зарплату», — подчеркнул Сергей Миронов. Депутат также акцентировал внимание на том, что майские указы президента РФ Владимира Путина о повышении зарплат учителей не были выполнены в полном объёме. По данным Росстата, в 2026 году средняя зарплата школьного учителя в России составляет около 71 400 рублей в месяц. Однако эта цифра включает доходы педагогов из Москвы и северных регионов, где зарплаты значительно выше. В большинстве регионов, чтобы достичь такого уровня, учителям приходится работать на 1,4–1,5 ставки, что означает нагрузку около 25–27 часов в неделю. Например, в Москве средняя зарплата учителя достигает 143 820 рублей, а в Санкт-Петербурге — 98 571 рубля. В то же время в таких регионах, как Республика Ингушетия и Ивановская область, зарплаты составляют всего 31 125 и 45 140 рублей соответственно. В 2026 году в России началась апробация новой системы оплаты труда учителей, которая должна сделать доходы более прозрачными и предсказуемыми. Согласно этой системе, 70% зарплаты будет составлять гарантированная часть, а 30% — стимулирующие выплаты за достижения в работе. Однако эксперты отмечают, что реальная покупательная способность учителей за последние годы практически не изменилась, а нагрузка только возросла. В результате, несмотря на рост статистических показателей, зарплаты педагогов по-прежнему отстают от средней по экономике страны, что вызывает недовольство среди учителей и их профсоюзов ]]>