Найти в Дзене
SVODKA.PRESS

Wildberries запускает WB job: новая угроза для hh.ru

➡️ Телеграм канал SvodkaPress Wildberries решили расширить свои горизонты и заявили права на товарный знак «WB job». Это не просто очередной шаг маркетплейса, а настоящий вызов для гигантов рекрутинга, таких как hh.ru. Но что это значит для нас? 🧑‍💼 Для бизнеса: Wildberries, скорее всего, создаст закрытый сервис для своих партнёров. Это упростит поиск упаковщиков, курьеров и менеджеров, возможно, с интеграцией в текущую CRM-систему. Что-то типа собственного HR-конвейера. 👨‍💻 Для соискателей: Если WB job станет публичным, это откроет новые возможности для поиска работы. Однако стоит быть готовым к потенциальным рискам, таким как «серые» схемы оформления через самозанятость вместо полноценного трудового договора. 🏢 Для конкурентов: Пока hh.ru и Rabota.ru могут вздохнуть с облегчением. Wildberries вряд ли сразу ринутся в массовый рекрутинг. Но если они решат агрегировать вакансии от других компаний, рынок HR-технологий может сильно измениться. Пока это только заявка на товарный

Wildberries запускает WB job: новая угроза для hh.ru

➡️ Телеграм канал SvodkaPress

Wildberries решили расширить свои горизонты и заявили права на товарный знак «WB job». Это не просто очередной шаг маркетплейса, а настоящий вызов для гигантов рекрутинга, таких как hh.ru. Но что это значит для нас?

🧑‍💼 Для бизнеса: Wildberries, скорее всего, создаст закрытый сервис для своих партнёров. Это упростит поиск упаковщиков, курьеров и менеджеров, возможно, с интеграцией в текущую CRM-систему. Что-то типа собственного HR-конвейера.

👨‍💻 Для соискателей: Если WB job станет публичным, это откроет новые возможности для поиска работы. Однако стоит быть готовым к потенциальным рискам, таким как «серые» схемы оформления через самозанятость вместо полноценного трудового договора.

🏢 Для конкурентов: Пока hh.ru и Rabota.ru могут вздохнуть с облегчением. Wildberries вряд ли сразу ринутся в массовый рекрутинг. Но если они решат агрегировать вакансии от других компаний, рынок HR-технологий может сильно измениться.

Пока это только заявка на товарный знак, и реальный сервис может появиться через год или не появиться вовсе. Но тренд налицо: крупные игроки стремятся замкнуть на себе все бизнес-процессы, от логистики до кадров. Что это значит для рынка труда в будущем — покажет время, но одно ясно точно: конкуренция в HR-сфере будет только усиливаться, а значит, соискатели могут получить больше возможностей, а компании – новые инструменты для поиска талантов. Что ж, следим за развитием событий и готовимс...

➡️ Читать далее

Самая читаемая статья: Оплата зарубежных сервисов