Не командуй никем и никогда. Не учи других, коль сама себя не научила ничему.
( из писем игумена Никона (Воробьева))
Как часто ( особенно в последнее время) мы видим абсолютно не подходящих для руководящей должности людей, но стремящихся к этой должности и порой занимающих её. Одного к этому подталкивает мнение окружающих, а другого хорошая зарплата, третьего возможность вскарабкаться еще выше по служебной лестнице. И тому подобное.
Но в итоге - гордыня и тщеславие, вот пожалуй основа действий таких горе начальников. Этих людей мало волнует собственное образование или совершенствование в данном деле. Таких высмеивают сатирики и над такими вздыхают классики. Но их не становится меньше, увы. Как правило ни сатиру, ни классиков они не читают.
Но самое печальное что они не читают и Евангелие. Ведь если бы человек стремился жить по евангельски, то наверняка стремился бы не к руководящим должностям. И мысли его были бы не о славе этого мира, а о Славе Другого Божиего мира.
Бывает что начальник не дотягивает по знаниям до своих подчиненных, но при этом обладает мягкостью и терпением к недостаткам других, умеет прощать и стремиться помогать в меру возможностей. И таких руководителей люди как правило любят. И даже если видят недостатки его образования в вопросах общего дела, то пытаются сами работать хорошо, в результате дело получается.
Ведь в данном случае, Господь видит меру той милости, которую руководитель оказывает подчиненным и Сам становиться Милостив в этой же мере к нему.
Значит ли это, что руководитель, чувствующий свои пробелы должен оставаться на своём уровне знаний? Конечно нет. Нужно постоянно совершенствоваться и узнавать новое, нужно постоянно учиться и самое главное молиться и просить помощи у Бога на своём поприще. И тогда будет в таком коллективе хорошо и работа будет ладиться. Ведь когда Господь благословляет и помогает -всё получается по Божиему, а значит ладно и хорошо.
Гоавное дело подчиненного - стараться уважать начальника( ну или смириться с теми его качествами, которые не очень нравятся) , слушаться и исполнять хорошо свой долг.
Дело же начальника гораздо сложнее. Ценить и уважать тех, кто тебе вверен, быть хорошим примером, а часто помощником. Постоянно думать об улучшении качества работы и ещё многое другое.
Поэтому, многие из святых и праведных людей, отказывались до последнего от руководящих назначений. Избегали этого. Так как подходили к любому делу очень серьезно и знали, что придется отдавать отчёт Богу за свои неверные действия. Не чувствовали достаточного количества сил и осознавали то, что значительное количество времени придётся посвятить руководству.
Но если случалось так, что всё таки вокруг святых начинали собираться люди и бремя руководства всё-таки ложилось на их плечи, то, как правило, всё хорошо получалось. Например так и организовывались многие монастыри. И лишь Господь знает духовные и душевные труды начальствующих. А мы видим только зримые результаты.
Поэтому вряд ли православному человеку стоит стремиться к тому, чтобы стать руководителем. Но если уж так складывается ( больше некому) и от воли Божией не уйти, то конечно Господь укрепит и поможет, главное от Него не отступать в сторону тщеславия, алчности, гордыни и прочих сопутствующих начальнику пороков.
А наше дело не осуждать начальников и правителей, а помогать им своей молитвой и четным исполнением своих обязанностей.
Помоги нам всем Господь на своём месте.
Господи Иисусе Христе помилуй нас.