Виктор летел из Санкт-Петербурга в Тель-Авив с одним только чемоданом и макбуком, на котором были записаны пройденные курсы. Через месяц он стоял в очереди в магазине и не мог вспомнить, сколько стоит хлеб, потому что цены считал в уме то на рубли, то на доллары, то на шекели. Через полгода его уволили с первой израильской работы – не вписался в местный колорит… На израильских форумах полно таких историй.
За последние пять лет Израиль принял около 200 тысяч новых репатриантов. Точной цифры по IT-специалистам нет, но, по данным государственной статистики, большая часть приехавших в 2022–2023 годах из России, Беларуси и Украины имела высшее образование и опыт в технологическом секторе. Только в 2023 году въехало более 45 500 репатриантов. В 2024-2025 годах многие уехали обратно: сказались дороговизна жизни и ситуация с безопасностью. Но тысячи людей из СНГ остались и пытаются встроиться в местный хайтек.
Разбираем реальные варианты въезда, работы и выживания в израильском IT.
Еврейские корни – надёжный входной билет
Для постоянного проживания и работы базовый вариант один – Закон о возвращении. Нужны документальные подтверждения того, что у вас есть еврейские корни до третьего колена (свои документы, родителей, бабушек и дедушек).
Рабочие визы для IT-специалистов в Израиле существуют скорее в теории. На практике это единичные случаи. Стартап-виза (для основателей) тоже есть, но получить её сложно, и практика не распространена.
Замужество или женитьба сработают, если супруг – гражданин Израиля. А просто приехать по рабочей визе айтишником, как в США или Германию, здесь не выйдет.
Студенческие программы и стажировка
Ещё один легальный способ для начинающего специалиста – студенческая виза А/2.
Программа «Маса» (совместный проект правительства Израиля и Еврейского агентства): приезжаешь на 5 или 10 месяцев, учишь иврит, погружаешься в культуру и политику. После можно остаться и получить гражданство, если нашлась работа, или вернуться домой.
Действуют программы, которые помогают получить новую профессию: курсы тестировщиков (QA), джуниор-разработчиков. Как пример: русскоязычные программы Тель-Ран и Маса-ТСВ, где одновременно учат ивриту и программированию. Через 5-6 месяцев после старта можно выходить на рынок. Хорошее владение английским будет вашим преимуществом при трудоустройстве.
Для тех, у кого уже есть опыт, есть программы со стажировкой в израильских компаниях. Те же 5 месяцев, но с мгновенным погружением в рабочий процесс. Часто стажировки не подразумевают оплаты, но опыт работы в стране потом конвертируется в оффер.
Если хотите подтянуть иврит, можете поступить в языковую школу «Ульпан Эцион», организация предоставляет жильё на полгода и бесплатные углубленные курсы иврита. Для молодых специалистов – это хорошая возможность приобрести новый круг общения и подготовиться к трудоустройству в израильскую компанию.
Льготы и корзина абсорбции
Корзину абсорбции платят в течение шести месяцев. Денег хватит, чтобы учить иврит и не работать первые месяцы. Сумма зависит от состава семьи. Первые деньги выдадут наличными прямо в аэропорту – от 1 250 шекелей (для одиночки).
Одинокий репатриант получит порядка 20 000 шекелей (~500 000 ₽),
Пара без детей — от 35 000 до 41 000 шекелей (~875 000 — 1 025 000 ₽).
Семьи с детьми могут рассчитывать на 40 000–50 000 шекелей (~1 000 000 — 1 250 000 ₽) с учётом доплат на каждого ребёнка.
Для примера: пара без детей ежемесячно получает около 6000-7000 шекелей (154-180 тысяч рублей). Из них примерно 1000-1500 (26-30 тысяч рублей) уходит на аренду (если повезло найти жильё в складчину или в менее престижном районе), остальное – на еду, связь и транспорт. Хватает, чтобы учить иврит и не работать первые полгода, если не шиковать.
Корзина абсорбции – подушка безопасности и рассчитана ровно на то, чтобы новый репатриант мог сконцентрироваться на языке и поиске работы, а не думать, как прожить завтрашний день. Но сидеть только на этих деньгах дольше полугода не выйдет: к тому времени либо найдёшь работу, либо придётся поджимать бюджет.
Два главных инструмента для IT-специалиста
Израиль – страна маленькая. Профессиональная среда (Data Science, разработка, тестирование) здесь ещё теснее, чем в СНГ. Многие друг друга знают, и связи работают эффективно.
Нетворкинг. Посещайте профессиональные митапы. Крупные компании и стартапы постоянно организуют встречи по специализациям. Там можно познакомиться с людьми, обменяться контактами, рассказать о проектах. Живое общение – то, что реально помогает найти работу.
Большинство митапов проходит на английском: международные компании хотят, чтобы всем было понятно. Презентации на слайдах – всегда на английском. Иногда встречи проводятся на иврите, но это зависит от состава аудитории.
LinkedIn. Заведите страницу на английском, оставляйте комментарии, публикуйте статьи, отмечайтесь в обсуждениях. Многие репатрианты получают предложения о работе именно через LinkedIn. Регулярное обновление даёт результаты.
Также имейте в виду, что в России «Сохнут» сейчас работает под названием «Еврейское агентство Маром» и организует встречи с репатриантами. Приезжают представители из Израиля, расписывают перспективы: русскоговорящее сообщество, помощь с жильём, трудоустройство.
Если вы уже готовы перебраться в Израиль, но вам нужна качественная юридическая консультация, Центр репатриации «Шалом» поможет с поиском еврейских корней и сбором документов для репатриации.