Анонс вебинара с Любой Прохоровой «Есть ли дискриминация по возрасту и что такое эйджизм в 2026 году» 🎯
Коллеги, всем привет! 👋
Тема возраста в IT - это не абстрактная философия, а конкретная боль для многих из нас. Согласно исследованию на Habr, 50% специалистов в возрасте от 46 до 60 лет сталкивались с проявлениями эйджизма на российском рынке труда. В IT-индустрии дискриминацию по возрасту отмечают 41% респондентов - это заметно выше, чем в других сферах.
Вопросы возникают у всех:
🔹 Джуны и мидлы переживают: "А успею ли я вырасти до сеньора, пока не стану "слишком старым"?"
🔹 Сеньоры после 40-45 сталкиваются с реальными сложностями при смене работы - даже при сильной экспертизе.
🔹 Тимлиды и менеджеры задаются вопросом: как выстраивать команды и не попасть в ловушку стереотипов?
Что будет на вебинаре
Любовь Прохорова - эксперт с 7-летним опытом в IT-рекрутинге и карьерном консалтинге - разберёт ситуацию с эйджизмом в 2026 году максимально честно и практично:
✅ Как реально обстоят дела на рынке: цифры, тренды, кейсы из практики рекрутинга.
✅ Какие стереотипы работают против специалистов разных возрастов - и как их обходить на собеседованиях.
✅ Что делать, если вы уже столкнулись с возрастной дискриминацией при поиске работы.
✅ Как выстраивать карьерную стратегию, чтобы возраст работал на вас, а не против.
⚠️📆 Эфир состоится 26.03 в 19:00 по мск.
Ставьте напоминание прямо сейчас, чтобы не пропустить эфир 🔔
Всем осознанного подхода к карьере и меньше стереотипов на пути! 🚀
#карьера_в_IT #эйджизм #вебинар #IT_рекрутинг #собеседование #карьерный_рост #soft_skills
Анкета предзаписи на 8-ой поток по оптимизации
Канал Oracle Developer | Чатик 💬
Мини-курс Оптимизация: Быстрый старт 🚀
📱 YouTube 📱 ВКонтакте 📱 LinkedIn 📱Threads
