В традиции китайского подхода к Переменам существует определение принадлежности уровней по соответствиям. Оно неразрывно связано с контекстом системы ценностей, непреложно правящей в китайском психо-социуме на протяжении нескольких тысяч лет. В контексте психологической структуры деятельности этот подход можно описать так: Первый уровень: Побуждения, мотивации. Второй уровень: Поведенческие стереотипы, проводящие побуждения в аномалии обыденного выражения себя в процессе коммуникации с миром. Третий уровень: Стратегические связки замыслов, связанные с побуждениями, толкающими человека к достижению привидевшихся ему на шестом уровне целей. Четвертый уровень: Система ценностей, понятийные структуры, связывающие макросы связями гиперссылок. Определим ее, как идеологию. Пятый уровень: Матрица видения, формирующая типы первичных реакций на поток предвидения на шестом уровне. Верхний уровень: Предвидения, приходящие из внешнего мира предполагаемого будущего. В качестве рабочей версии можно п